Directrice adjointe ou Directeur adjoint

Le Canton de Genève recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) senior pour diriger la division des prestations sociales et soutenir la direction dans la gestion stratégique et opérationnelle du SPC.

Ce poste senior vise à encadrer la division des prestations au sein du Service des prestations cantonales (SPC). Le ou la titulaire apportera une contribution directe à l'atteinte des objectifs généraux du service, en assurant le pilotage des activités de production et la mise en œuvre des structures nécessaires.

Responsabilités

• Assister la direction dans la gestion stratégique et opérationnelle en fournissant des analyses, des conseils et des propositions de mise en œuvre.
• Participer à l'élaboration de la stratégie, de l'organisation interne et des objectifs opérationnels de production.
• Garantir la bonne exécution des structures, des opérations et des activités de production liées à la gestion des régimes de prestations.
• Diriger et piloter la division des prestations.
• Veiller à la qualité du milieu de travail et à l'adéquation des compétences et des attitudes des collaborateurs directs et indirects.

Profil recherché

• Détention d'un master en économie, en sciences sociales ou en droit.
• Possession d'un CAS en management.
• Entre 8 et 10 ans d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent, avec des responsabilités avérées.
• Maîtrise approfondie des assurances sociales et des institutions genevoises.
• Capacité à motiver et à manager une équipe.
• Autonomie, sens de l'organisation et sens des responsabilités.
• Aptitudes à synthétiser, analyser, concevoir et innover.
• Sens du service public.
• Résistance au stress.

Atouts

• Certification en gestion d'institutions sociales.
• Certificat en assurances sociales.

Ce que l'entreprise offre

• Travailler dans une administration publique fondée sur le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité.
• Profiter d'une égalité des chances entre les hommes et les femmes.
• Rejoindre une équipe motivée au sein d'un département œuvrant pour une meilleure cohésion sociale.
• Bénéficier de prestations sociales de qualité.
• Développer ses compétences grâce à une offre continue de formation large et variée.

À propos de l'entreprise

Le département du Canton de Genève s'engage activement pour une meilleure cohésion sociale au sein du canton. L'administration publique promeut des valeurs de respect, d'intégrité, d'impartialité et de disponibilité, tout en garantissant l'égalité des chances entre les hommes et les femmes.

• Engagement pour une meilleure cohésion sociale dans le canton.
• Administration publique basée sur le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité.
• Égalité des chances entre les hommes et les femmes.