Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Elektroingenieur für die Entwicklung und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten im Bereich Luftabwehr. Die Position ist in Zürich angesiedelt und kombiniert technische Verantwortung mit Projektmanagement.
In dieser Senior-Position liegt der Fokus auf der Neuentwicklung sowie der Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen für Effektoren in der Luftabwehr. Der Ingenieur begleitet den gesamten Prozess von der Konstruktion über den Prototypenbau bis hin zur finalen Inbetriebnahme von Gesamt- und Teilsystemen.
Aufgaben
- Konstruktion, Bau von Prototypen und Inbetriebnahme elektronischer Bauteile für Gesamtsysteme und Subsysteme.
- Wartung und Pflege bereits bestehender Anlagen.
- Erstellung von Projektplanungen sowie Kostenkalkulationen.
- Überwachung von Berichterstattung, Terminplänen und Budgets.
- Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Partnern sowie Lieferanten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (HF/FH) oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starkem Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamgeist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und ins Ausland.
- Führerschein der Kategorie B.
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Siemens Schematics und/oder Altium.
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten nach Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten, wo es sinnvoll ist.
- Attraktive soziale Leistungen und eine über dem gesetzlichen Minimum liegende Pensionskasse.
- Vorteile eines großen Konzerns, inklusive eines Mitarbeiter-Aktienkaufprogramms.
- Förderung bedarfsgerechter Weiterbildungen.
- Mitarbeiterrestaurant sowie externe Catering- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy.
- Ein kurzer Fußweg vom Arbeitsplatz zum Bahnhof Zürich-Oerlikon.
Über das Unternehmen
Die Nyffenegger Storenfabrik AG ist Teil eines großen Konzerns und legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden gezielt zu fördern.
- Integration in ein großes Industrieunternehmen.
- Kooperation mit der Rheinmetall-Academy für gezielte Weiterbildungen.
- Förderung von bedarfsgerechter Schulung und Entwicklung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.