Das Spital Muri sucht eine Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60–60 %), die das HR-Team bei der Betreuung von 920 Mitarbeitenden unterstützt.
In dieser Position sind Sie Teil eines 14-köpfigen HR-Teams, das sich um die Anliegen von 920 Mitarbeitenden aus mehr als 30 Nationen kümmert. Die Rolle bietet eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Spitalumfeld.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Case Managements für Mitarbeitende
- Nachhaltige Gestaltung und Führung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Planung und Durchführung von Massnahmen im Absenzenmanagement
- Beratung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Unfall sowie Unterstützung bei der beruflichen Reintegration
- Abklärungen mit Versicherungen (Krankentaggeld, Pensionskasse, etc.)
- Bedarfsermittlung von Weiterbildungen/Schulungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
- Mitglied der internen Kommission ASGS (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Anforderungen
- Weiterbildung im Bereich Case Management und/oder berufliches Gesundheitsmanagement
- Berufserfahrung im Bereich HR, Case Management und/oder Absenzenmanagement
- Gute Kenntnisse im System der schweizerischen Sozialversicherungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgewiesene Beratungskompetenz
- Empathische und kollegiale Persönlichkeit mit vernetztem Denken und Verhandlungsgeschick
Was das Unternehmen bietet
- Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie 13 bezahlte Feiertage, Möglichkeit 5 Ferientage zu kaufen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Jahresarbeitszeit, Umsetzung von Dienstwünschen nach Möglichkeit, Teilzeitbeschäftigung möglich
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Beteiligung an Arbeitszeit und/oder Kurskosten
- Attraktive Menüs im Personalrestaurant mit «Best of Swiss Gastro»-Award zu günstigen Konditionen
- Günstige Parkmöglichkeiten auf dem Spitalareal oder monatlicher Ökobonus für Anreise mit ÖV, Velo, Motorrad oder zu Fuss
- Adäquate Sozialleistungen, faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, Gehaltsversicherung bei Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug
Über das Unternehmen
Das Spital Muri ist ein lebendiges und persönliches Krankenhaus, das bewusst eine Zusammenarbeit, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl lebt.
- Lebendiges und persönliches Spital
- Bewusst gelebte Zusammenarbeit, Teamgeist und bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.