Die Bekb sucht eine Fachkraft für Stichprobenkontrollen im Kreditmanagement in Bern. Die Position überwacht die Kreditpolitik und unterstützt die Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts.
In dieser Rolle prüft die Fachkraft Kreditgeschäfte, die von Finanzcoaches eigenständig genehmigt wurden, auf Konformität mit den internen Richtlinien. Ziel ist es, die Qualität der Kredite zu sichern und gemeinsam mit dem Vertrieb die Prozesse im Kreditgeschäft weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Stichprobenartige Überprüfung von Kreditanträgen vor Vertragsunterzeichnung, die von Finanzcoaches in deren Verantwortungsbereich bewilligt wurden.
- Rückmeldung an Finanzcoaches zur Optimierung der Kreditqualität und gezielte Unterstützung bei der Umsetzung.
- Kontrolle der Einhaltung der geltenden Kreditrichtlinien und aktive Mitgestaltung bei deren Anpassung und Anwendung.
- Bewertung und Begleitung von Wiedervorlagefällen im Privatkundensegment sowie Entwicklung passender Lösungsansätze.
Anforderungen
- Starke analytische Denkweise und fundiertes Wissen über bankinterne Kreditprozesse.
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden oder der Kreditabwicklung.
- Arbeitsweise, die durch Eigenverantwortung, Sorgfalt und Teamgeist geprägt ist.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in mündlicher und schriftlicher Kommunikation.
Von Vorteil
- Gute Kenntnisse der französischen Sprache.
Was das Unternehmen bietet
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch zeitliche und finanzielle Ressourcen.
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit.
- 27 bis 30 Ferientage jährlich.
- Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden anstelle individueller Bonuszahlungen.
- Eine offene, persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre (Du-Kultur).
Über das Unternehmen
Die Bekb lebt eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit setzt. Diversität, Zusammenarbeit und Humor sind fester Bestandteil der DNA. Das Unternehmen fördert gezielt Talente unterschiedlicher Erfahrungsstufen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Offene und positive Kultur mit Fokus auf Vertrauen und Nachhaltigkeit.
- Wertschätzung von Diversität, Kollaboration und Humor.
- Gezielte Förderung der Weiterentwicklung von jungen und erfahrenen Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.