GxP Support Specialist (m/w/d)

Der GxP Support Specialist (m/w/d) sichert die GxP-Compliance für die Logistic Solutions in Basel und Kaiseraugst, bearbeitet Abweichungen und vertritt die Prozesse bei Audits.

In dieser Position ist die Person für die Einhaltung aller GxP-Vorgaben im Logistikbereich zuständig. Sie agiert als Bindeglied zwischen Qualitätsmanagement, Business-Funktionen und externen Partnern. Die Rolle kümmert sich um die Compliance im globalen Wirkstofflager in Basel und übernimmt die Verantwortung für die Bearbeitung von Changes und Abweichungen.

Aufgaben

• Die Business-Circles der Logistic Solutions in allen GxP-relevanten Themen unterstützen.
• An den Standorten Basel und Kaiseraugst polyvalent in verschiedenen GxP-Bereichen tätig sein.
• Die Verantwortung für die Bearbeitung von Abweichungen und Changes im System Veeva übernehmen.
• GxP-Prozesse in den relevanten Bereichen implementieren und die dazugehörigen Prozessdokumente pflegen.
• Bei Audits und Inspektionen aktiv mitwirken und die relevanten GxP-Prozesse eigenständig präsentieren.
• Proaktiv an Prozessoptimierungen und Qualitätsverbesserungen mitarbeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelor-/Master-Studium, vorzugsweise in der Pharmabranche oder Pharmalogistik.
• Mehrjährige Erfahrung im GMP-/GDP-Bereich und eine starke Affinität zu logistischen Abläufen.
• Erfahrung im GxP-Abweichungs- und Change-Management.
• Erfahrung bei der Präsentation von GxP-Prozessen bei Kunden- und Behördeninspektionen.
• Erfahrung in der Bearbeitung von GxP-Dokumenten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und professionellem Umgang mit Stakeholdern.
• Ausgezeichnete Team- und Sozialkompetenz sowie eine teamorientierte Denkweise.
• Hohe Proaktivität und Eigenverantwortung in einem offenen und kollaborativen Umfeld.

Von Vorteil

• CSV-Kenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungspläne.
• Hochwertige Speisen in modernen Betriebsrestaurants.
• Fitness- und Schwimmbadangebote sowie Gaming-Room.
• Parkmöglichkeiten vor Ort im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts.
• Ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
• Flottenrabatte beim Kauf von Neuwagen oder laufende Rabatte auf Treibstoff mit Tankkarte.
• Professionelles Onboarding und fundierte Einführung in die neue Rolle während der Welcome Days.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen. Die Arbeit findet auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und einer inspirierenden Atmosphäre statt. Es wird mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld gearbeitet.

• Förderung von Vielfalt und Inklusion, sodass sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen.
• Arbeit auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und inspirierender Atmosphäre.
• Arbeiten mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Umfeld.