HR-Fachperson 80-100% (a)

Johann Müller AG · Schmerikon

Die Johann Müller AG sucht eine HR-Fachperson (80-100%) in Schmerikon. Die Stelle umfasst die gesamte Personaladministration, das Lohnwesen und die Betreuung von Lernenden in einem kollegialen Umfeld.

In dieser Position innerhalb eines dynamischen Unternehmens übernehmen Sie die Verantwortung für den kompletten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für administrative Fragen und unterstützen das Team bei der Betreuung von Lernenden sowie der Durchführung von HR-Projekten.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung der Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung
  • Durchführung der Lohnabrechnungen sowie der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu personaladministrativen Themen
  • Aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten
  • Ausbildung und Begleitung von Lernenden im Kaufmännischen Bereich

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Diplom als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder eidgenössisches Fachausweis HR-Fachmann/-frau (oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren)

Von Vorteil

  • Erfahrung oder Interesse an der Bearbeitung von Sachversicherungen

Was das Unternehmen bietet

  • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem lebendigen Betriebsklima
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen und leistungsorientierten Team
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
  • Ein zusätzlicher Ferientag alle fünf Jahre
  • Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz
  • Zugang zu vergünstigten Eventlocations auf den firmeneigenen Festschiffen

Über das Unternehmen

Die Johann Müller AG zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeitsumfeld aus, in dem Mitarbeitende und Führungskräfte in einem leistungsstarken Team zusammenarbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine aktive Betriebskultur und bietet Raum für fachliche Entwicklung.

  • Kollegiales Miteinander im Team
  • Leistungsstarker und engagierter Arbeitsstil
  • Förderung der persönlichen Weiterbildung

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.