Die Axon Lab AG sucht einen HR Specialist Payroll (a) auf 80% in Baden-Dättwil. Die Rolle umfasst die vollständige Lohnadministration, die Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Mitwirkung am Jahresabschluss.
In dieser zentralen Position innerhalb der Axon Lab AG übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Lohnadministration. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, stellen die korrekte Lohnkontoabstimmung sicher und wirken bei den Endjahresarbeiten sowie dem buchhalterischen Jahresabschluss mit. Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und hands-on Arbeitsweise.
Aufgaben
- Durchführung der kompletten Lohnadministration und Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung.
- Mitwirkung an der Erstellung des buchhalterischen Jahresabschlusses und der dazugehörigen Endjahresarbeiten.
- Abwicklung der An- und Abmeldungen sowie der Berechnung und Bezahlung der Sozialversicherungen (inklusive AHV, IV, EO, MSE, ALV, BVG, KIZU, Quellensteuer und Personenversicherungen).
- Verwaltung des Absenzen-Managements und Berechnung von Ferienkürzungen.
- Erstellung von Statistiken und Reportings zu HR-relevanten Daten.
- Erstellung, Unterstützung und Verarbeitung von Provisions- und Bonusabrechnungen.
- Unterstützung der Teamkollegen im gesamten HR-Lifecycle bei Bedarf.
- Aktive Weiterentwicklung und Vorantreibung von HR-Prozessen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Personalassistenten / Payroll Manager oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts der Schweiz.
- IT-Affinität und gute Excel-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Ausführliche Einarbeitung sowie laufende Weiterbildung.
- Möglichkeit zur Arbeitsweise im Jobsharing.
Über das Unternehmen
Die Axon Lab AG legt Wert auf eine zentrale Einbindung der Mitarbeitenden in die Unternehmensstruktur. Es wird eine hands-on Mentalität und ein hoher Qualitätsanspruch erwartet.
- Zentral wichtige Position im Unternehmen.
- Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch werden erwartet.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.