Jurist:in Datenschutz- und Technologierecht

Die KPMG AG in Zürich sucht eine:n Jurist:in für Datenschutz- und Technologierecht (Teilzeit). Die Position umfasst die Unterstützung der DPO bei Compliance-Fragen, Vertragsprüfungen und der Weiterentwicklung interner Prozesse.

In dieser Rolle unterstützt Sie das Unternehmen die Datenschutzbeauftragte (DPO) bei der Bewältigung komplexer Anfragen von Kunden, Behörden und externen Partnern. Der Fokus liegt auf der systematischen Verankerung von Datenschutz- und Compliance-Prozessen sowie der eigenverantwortlichen Analyse von Datenbearbeitungen und Transfers. Sie entwickeln Lösungsvorschläge, prüfen Verträge und gestalten Schulungsmaterialien, um die Mitarbeitenden für datenschutzrechtliche Themen zu sensibilisieren.

Aufgaben

• Betreuung der DPO-Mailboxen und Bearbeitung eingehender Anfragen
• Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei Fragen von Kunden, Aufsichtsbehörden und Drittparteien
• Mitwirkung an der Etablierung und Kommunikation von Prozessen sowie der Erstellung von Weisungen im Bereich Datenschutz und Compliance
• Leitung interner Projekte zur Weiterentwicklung von Schulungsmaterialien und Tools für Mitarbeitende
• Eigenständige Analyse von Fragestellungen zu Datenbearbeitungen und internationalen Datentransfers sowie Abstimmung von Lösungswegen mit Fachbereichen
• Prüfung von Verträgen, insbesondere die Verhandlung von Datenschutzklauseln mit Lieferanten und Kund:innen

Anforderungen

• Schweizerischer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen im Datenschutz
• Berufserfahrung von mindestens ein bis zwei Jahren im Bereich Datenschutz- und Technologierecht
• Nachweisbare Expertise im Prozessmanagement, insbesondere bei der systematischen Implementierung von Datenschutz- und Compliance-Strukturen
• Sehr gute Englischkenntnisse auf dem Niveau C1 oder C2 sowie Deutsch als Muttersprache
• Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und großes Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Teamgeist und Freude an der interdisziplinären sowie internationalen Zusammenarbeit
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Beratungskompetenz

Was das Unternehmen bietet

• Personalisierte Ausbildungsprogramme und maßgeschneiderte Karrierewege zur Potenzialentfaltung
• Breites Angebot an spezialisierten Kursen, Mentoring-Programmen und der People Manager Academy
• Förderung zukunftsfähiger Kompetenzen durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein zielorientiertes und wertebasiertes Beratungs- und Prüfungsunternehmen. Mit über 300 verschiedenen Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Audit und Beratung unterstützt es Mitarbeitende dabei, den Weg zu finden, der am besten zu ihren individuellen Stärken passt. Die Organisation legt großen Wert auf eine Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich gegenseitig unterstützt, um durch fachliche Einsichten eine bessere Zukunft zu gestalten.

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in Prüfung und Beratung
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung
• Unterstützende Gemeinschaft, die sich um die Mitarbeitenden kümmert