Juriste spécialiste - Droit des contrats (all genders)

AXA recherche un juriste spécialisé en droit des contrats pour son secteur Propriété & Dommages à Lausanne. Ce poste hybride offre un soutien juridique aux clients particuliers et professionnels.

Au sein du secteur Propriété & Dommages, ce rôle vise à fournir un accompagnement juridique aux clients individuels et professionnels. Le titulaire conseille ces derniers sur divers aspects du droit suisse, notamment les contrats, la circulation, la famille, l'héritage, la fiscalité, le pénal et l'assurance.

Responsabilités

• Conseiller les clients par téléphone et par courriel sur plusieurs domaines du droit.
• Traiter les problèmes juridiques des clients avec pragmatisme et réalisme.
• Garantir la qualité de l'assistance juridique en tenant compte des enjeux légaux et de la situation personnelle du client.
• Collaborer étroitement avec les collègues du service juridique et d'autres équipes internes.

Profil recherché

• Une formation universitaire en droit suisse (MLaw).
• De l'expérience dans les domaines juridiques concernés.
• Une excellente gestion d'un volume de travail élevé.
• De bonnes compétences informatiques, notamment sur Microsoft Office.
• De solides capacités de négociation et de communication, ainsi qu'une excellente expression écrite.
• Une capacité à travailler de manière autonome, précise et orientée vers les objectifs.
• Une résistance au stress et une aptitude à gérer une charge de travail soutenue.
• Une maîtrise excellente du français (langue maternelle ou niveau équivalent).

Atouts

• Le brevet d'avocat est un atout.
• Une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Modèle de travail flexible (Smart Working).
• Durée de travail annuelle.
• Cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), plus deux semaines supplémentaires tous les cinq ans, et possibilité d'acheter jusqu'à dix jours supplémentaires par an.
• Heures de réunion adaptées aux familles.
• 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé paternité/congé parental pour l'autre parent.
• Subventions pour la garde d'enfants.
• Allocations familiales d'entreprise.
• Jours de congé pour s'occuper de proches ou faire face à des situations personnelles difficiles.
• Caisse de pension attractive avec avantages supplémentaires étendus et options d'épargne.
• Jusqu'à 30 % de réduction sur les produits d'assurance.
• AXA Shareplan (participation des employés).
• 500 CHF par an sur la plateforme de prestations Swibeco.
• Déjeuner à prix réduit ou carte déjeuner.
• Indemnité Smart Working de 200 CHF par an.
• Remboursement du demi-tarif.
• Reka-Pay jusqu'à 1000 CHF par an (réduction de 20 %).
• Remises sur les flottes de véhicules.
• Station de recharge électrique gratuite.
• Vélos AXA empruntables.
• Bilans de santé gratuits.
• Semaines de santé chaque année.
• Diverses offres d'activité physique (en ligne et sur place).
• Offres de massage.
• Salles de repos.
• Employee Care.
• Portail de santé en ligne.
• Séminaires et événements sur la prévention santé et la santé mentale.
• Trois jours pour une formation individuelle.
• Large offre d'apprentissage et de développement.
• Coaching gratuit.
• Participation financière à la formation continue.
• Promotion de la mobilité interne.
• Offres de développement des talents.
• Séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon).
• Engagement dans des communautés sur divers sujets.
• Participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference).
• Deux jours dédiés aux missions bénévoles (environnement et social).

À propos de l'entreprise

AXA valorise la sociabilité, la collaboration interdisciplinaire et la capacité à voir le changement comme une opportunité. L'environnement est dynamique, où les priorités évoluent et où des solutions concrètes sont recherchées pour les clients. La culture d'entreprise est marquée par une collaboration égale, la confiance et la diversité, visant à créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressif.

• La sociabilité et la collaboration interdisciplinaire sont valorisées.
• Le changement est vu comme une opportunité.
• L'environnement est dynamique et orienté vers des solutions concrètes.
• La réflexion, le travail d'équipe et la flexibilité sont au cœur du quotidien.
• La collaboration égale, la confiance et la diversité sont des valeurs fondamentales.
• L'inclusion et la diversité sont chéries par l'entreprise.
• AXA s'efforce de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressif.

Candidature

Documents à fournir:

• certificats