Empa sucht eine Führungskraft für Business Development, die organisatorische Entwicklung, Digitalisierung und Immobilienmanagement in einem interdisziplinären Forschungsumfeld leitet.
Die Position vereint technische und personelle Führungsverantwortung und fungiert als zentrale Anlaufstelle für die Weiterentwicklung der Organisation sowie die Digitalisierung in drei Fachbereichen. Die Leitung umfasst ein kleines Team von zwei bis drei Mitarbeitenden im Bereich Anwendungs- und Datenmanagement.
Aufgaben
- Strategien zur Organisationsentwicklung und Digitalisierung erarbeiten und umsetzen.
- IT- und Business-Development-Projekte leiten, koordinieren und sicherstellen, dass Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden.
- Neue Technologien und Lösungen zur Prozessoptimierung evaluieren und implementieren.
- In enger Abstimmung mit Abteilungs- und Bereichsleitern Digitalisierungsstrategien entwickeln.
- Die Immobilienstrategie von Empa im Kontext von Business Development und IT mitgestalten.
- Anforderungen des Bundes, des ETH-Rats und des KBOB zur Digitalisierung des Immobilienmanagements analysieren.
- Konzepte zur Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse und Dienstleistungen erstellen.
- Mitarbeitende bei der Nutzung neuer Technologien beraten und schulen.
- Das Management durch Berichte und Präsentationen unterstützen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie sichere Anwendung agiler Methoden und Tools.
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise.
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen.
- Sichere Kommunikation in Deutsch.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen in Business Development oder IT-Management.
- Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder im öffentlichen Sektor.
- Erfahrung in der technischen und personellen Führung von Mitarbeitenden.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Immobilienmanagement in einem Forschungsumfeld.
- Ein innovatives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das nachhaltige Lösungen fördert.
- Großer Spielraum für eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln.
- Ein teamorientiertes Umfeld, das Initiative, Zuverlässigkeit und Engagement schätzt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitoptionen.
Über das Unternehmen
Empa ist eine Forschungseinrichtung der ETH-Domain mit rund 1.100 Mitarbeitenden, die sich leidenschaftlich für Materialwissenschaft und Technologie engagieren. Die Institution lebt eine Kultur der Inklusion und des Respekts und begrüßt alle Menschen, die sich für innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten interessieren.
- Forschungseinrichtung der ETH-Domain mit Fokus auf Materialwissenschaft und Technologie.
- Kultur der Inklusion und des gegenseitigen Respekts.
- Offenheit für alle, die sich für innovative und nachhaltige Aktivitäten einsetzen möchten.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Diplome
- Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen
Sprache der Bewerbung: German
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.