Die Kern AG sucht eine Führungskraft für den Aufbau des neuen Center of Competence kernService in Konolfingen. Die Rolle kombiniert strategische Planung, Teamleitung und technische Verantwortung.
In dieser neu geschaffenen Position wird das Center of Competence (CoC) von der Basis auf aufgebaut. Die Leitungsfunktion bietet viel Spielraum zur Gestaltung und verbindet technische Expertise mit Service-Management und internationaler Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit kernService sowie Aufbau und Führung eines interdisziplinären Teams.
- Entwicklung der CoC-Standards und Abstimmung mit Support, Entwicklung und Vertrieb für einheitliche Prozesse und Tools.
- Budgetverantwortung und Sicherstellung der Rentabilität des CoC entsprechend Kundenverträgen.
- Koordinierte Störungsbehebung mit der Entwicklung sowie Prüfung und Freigabe von Entwicklungsanfragen.
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundendemos und komplexen Fragen; Eskalationsmanagement für Tochtergesellschaften.
- Pflege der Wissensplattform Confluence und Integration von Lessons Learned aus Jira.
- Konzeption und Durchführung internationaler Schulungen (Workshops, E-Learning) zum Wissenstransfer.
- Planung von Testkapazitäten mit Entwicklung und Produktion zur Sicherstellung von CE- und Qualitätsstandards.
- Betreuung von Teilprojektleitern im Support sowie Verantwortung für technische Dokumentation und Testberichte.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in Engineering oder Service.
- Tiefgreifendes technisches Verständnis für Maschinenbau und Automatisierung.
- Strategisches Denken gepaart mit Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der Führung internationaler Teams.
- Erfahrung in Matrixorganisationen, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstorganisation, Belastbarkeit und Innovationsgeist.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wohnsitz oder Bereitschaft zur Arbeit am Standort Konolfingen.
Von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Kuvertieren und Verpacken.
Was das Unternehmen bietet
- Neue Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum zum Aufbau des CoC.
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle von Technik und Service.
- Direkte Unternehmenskultur mit kurzer Hierarchie und hilfsbereitem Miteinander.
Über das Unternehmen
Die Kern AG zeichnet sich durch eine nahbare und hilfsbereite Unternehmenskultur aus. Kurze Wege und direkter Austausch prägen den täglichen Umgang miteinander.
- Direkte Ansprache per Du.
- Kurze Entscheidungswege.
- Offener und direkter Austausch zwischen den Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.