Die Raiffeisenbank Rigi sucht eine engagierte Fachkraft für Compliance und Wertschriften in Immensee. Die Stelle ist zu 60–80 % zu besetzen und kombiniert administrative Aufgaben mit Kontrolltätigkeiten.
Die Raiffeisenbank Rigi ist eine erfolgreiche, regional verankerte Bank, die ihre Werte lebt und strategisch in die Zukunft blickt. Die Position vereint Selbstständigkeit mit einem starken Dienstleistungsanspruch. Mitarbeitende arbeiten eigenverantwortlich im Bereich Compliance und Wertschriften, wobei die Arbeitszeit zwischen 60 und 80 Prozent flexibel gestaltet werden kann.
Aufgaben
- Interne Kontrollen im Bereich Wertschriften und Compliance durchführen und lückenlos dokumentieren
- Dazu beitragen, dass ein wirksames und angemessenes Kontrollsystem aufrechterhalten wird
- Kundendokumente auf Vollständigkeit und Korrektheit prüfen
- Die administrative Abwicklung sowie die damit verbundenen Dienstleistungen im Compliance-Bereich mitverantworten
- Frontabteilungen bei Fragen und Anliegen rund um Compliance-Themen beraten und unterstützen
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen
- Zuverlässige, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Einhaltung von Terminen
- Interesse an administrativen Aufgaben und Kontrollprozessen
Von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Banking, Wertschriften oder Compliance
- Praktische Berufserfahrung in Compliance und/oder Wertschriften
Was das Unternehmen bietet
- Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsalltag
- Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Unterstützung und Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Moderne Anstellungsbedingungen mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
Über das Unternehmen
Die Raiffeisenbank Rigi verbindet traditionelle genossenschaftliche Werte mit einem modernen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit basiert auf dem Prinzip des Miteinanders und Füreinanders. Eine offene Du-Kultur sorgt für persönliche Nähe und respektvollen Umgang auf Augenhöhe, unabhängig von der hierarchischen Ebene.
- Genossenschaftliche Werte wie Miteinander und Füreinander sind zentral für die Teamarbeit
- Eine Du-Kultur fördert persönliche Nähe und respektvolle Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.