Mitglied für Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB 80%

Die Stadt St.Gallen sucht ein Mitglied für die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) in St.Gallen. Die Stelle umfasst 80% und wird vor Ort am Standort Bahnhof St.Gallen ausgeübt.

Die KESB Region St.Gallen setzt das Kindes- und Erwachsenenschutzrecht um und betreut zusätzlich die Gemeinden Eggersriet, Häggenschwil, Muolen und Wittenbach. In dieser Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an den Aufgaben des Schutzes von Kindern und Erwachsenen.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Kindesschutz- und Erwachsenenschutzverfahren eigenständig und koordinieren diese eng mit dem Fachdienst.
• Sie treffen rechtlich bindende Entscheide in Schutzangelegenheiten.
• Sie begleiten und überwachen laufende Schutzmassnahmen.
• Sie beraten und unterstützen Beistände in deren Tätigkeit.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaft oder Sozialer Arbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht.
• Gute Kenntnisse im Personen-, Familien-, Erbrecht sowie Verwaltungsrecht (je nach Hintergrund).
• Berufserfahrung in einer KESB, beim Jugendamt oder in der Berufsvertretung.
• Hohe Selbstständigkeit, Präzision und ausgeprägte Selbstorganisation.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und psychische Stabilität.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit Betroffenen und Behörden.
• Zuverlässiges, verbindliches und offenes Arbeitsverhalten.

Was das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit.
• Moderne Arbeitsbedingungen an einem zentralen Standort direkt am Bahnhof St.Gallen.
• Ein unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team mit rund 45 Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Die Stadt St.Gallen legt Wert auf sinnstiftende Arbeit, Zuverlässigkeit, persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Abteilung fördert den fachlichen Austausch innerhalb des Teams sowie mit anderen Fachstellen und profitiert von der Nähe zu wichtigen Schnittstellen.

• Offener und vorurteilsfreier Umgang mit betroffenen Kindern, Erwachsenen und weiteren Beteiligten.
• Engagement für nachhaltige Schutzmassnahmen.
• Förderung des professionellen Austauschs mit internen und externen Fachstellen.
• Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Wege zu relevanten Ansprechpartnern.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Complete application file