Das Unternehmen sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) in Bern für die Lohnadministration in der Deutsch- und Westschweiz. Die Position ist hybrid und zu 40-60% zu besetzen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Lohnadministration für Standorte in der Deutsch- und Westschweiz. Zudem unterstützen Sie das Unternehmen aktiv bei der Optimierung des neuen Lohnsystems Abacus und begleiten entsprechende Prozessverbesserungen.
Aufgaben
- Termin- und qualitätsgerechte Lohnadministration von A–Z für Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
- Erfassung der Eintritte und Mutationen im Abacussystem
- Mitwirkung bei Statistiken, Reports sowie Quartals- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von PK, KTG, AHV, BVG, Quellensteuer & Co.
- Verantwortung für die Jahresendarbeiten wie Lohnrunde, Sozialversicherungen, Ausgleichskasse usw.
- Beratung von Mitarbeitenden und dem HR-Team in Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Aktive Unterstützung bei der Optimierung des neuen Lohnsystems Abacus, insbesondere bei Prozessoptimierungen und Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR/Payroll
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Sehr gute Excel-Skills
- Fliessende Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrungen mit Abacus
- Französischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste
- Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees», Krankenkassen, Weiterbildungspartner
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
- Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.