People Business Partner (a) 100%

Permanence sucht einen People Business Partner (a) 100% in Winterthur. Die Position unterstützt medizinische Zentren bei allen Personalangelegenheiten, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

Als Teil eines dynamischen Teams steht die Person im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Mitarbeitenden in den medizinischen Zentren bei allen personalbezogenen Themen zu unterstützen, damit diese sich voll auf die beste Versorgung der Patientinnen und Patienten konzentrieren können.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der zugewiesenen Medizinischen Zentren in allen HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften und der Geschäftsleitung
• Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen für Mitarbeitende und Vorgesetzte
• Regelmäßige Reisen zu den verschiedenen Standorten des Unternehmens
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
• Aktive Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR People Partner oder HR Generalist
• Hohe Belastbarkeit und emotionale Stabilität
• Freundliche und optimistische Art, die auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert handelt

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen

Über das Unternehmen

Permanence zählt zu den führenden Unternehmen im ambulanten Gesundheitswesen in der Schweiz. Das Spektrum der Dienstleistungen reicht von Gesundheitsförderung und Medikamentenversorgung über akute Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Dabei arbeiten Fachkräfte aus verschiedenen Disziplinen Hand in Hand, um eine integrierte und erstklassige medizinische Versorgung sicherzustellen. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen Ärztinnen und Ärzte mit logistischen Dienstleistungen und digitalen Lösungen.

• Führende Position im schweizerischen ambulanten Gesundheitsmarkt
• Breites Leistungsspektrum von Prävention bis Rehabilitation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit für hochwertige Patientenversorgung
• Unterstützung der medizinischen Partner durch Logistik und Digitalisierung
• Arbeitsumfeld, das exzellente HR-Arbeit ermöglicht