Das Unternehmen sucht zum Standort in Basel eine Person für Pricing & Market Access, die Strategien für das Schweizer Gesundheitssystem entwickelt und Preisverhandlungen führt. Die Position ist befristet und als Vollzeitstelle konzipiert.
In dieser Rolle fungiert die besetzte Position als zentrale Anlaufstelle für alle Preis- und Marktzugangsfragen eines definierten Produktportfolios. Die Fachkraft koordiniert die Interaktion mit dem Gesundheitssystem und steuert die Preisbildungsprozesse innerhalb der Matrixorganisation.
Aufgaben
- Konzeption, Realisierung und schriftliche Fixierung von individuellen Strategien für Erstattung, Preisgestaltung und Marktzugang.
- Erstellung von Plänen für den Marktzugang der Produkte, welche klare Meilensteine und Zeitpläne enthalten.
- Anfertigung und Abstimmung von Value-Dossiers für das Bundesamt für Gesundheit sowie für Krankenversicherer.
- Durchführung eigenständiger Verhandlungen über Preise mit dem Bundesamt für Gesundheit.
- Begleitung bei wiederkehrenden Preisüberprüfungen, die alle drei Jahre stattfinden.
- Bereitstellung von Unterstützung für das Policy-Team bei Fragen zur Gesundheitspolitik und zu regulatorischen Angelegenheiten.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein gleichwertiger Abschluss.
- Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Market Access und Pricing innerhalb der Schweizer Healthcare-Branche.
- Umfassende Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem, die Spezialitätenliste sowie die regulatorischen Abläufe des Bundesamts für Gesundheit.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Kenntnisse in der französischen Sprache.
Was das Unternehmen bietet
- Eine Anstellung in Vollzeit, wobei eine Reduktion auf 80 Prozent nach vorheriger Absprache möglich ist.
Über das Unternehmen
Roche beschäftigt weltweit mehr als 100'000 Mitarbeitende, die sich der Wissenschaft widmen, um den Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle zu sichern. Die Mission des Unternehmens besteht darin, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen. Die Kultur legt Wert auf persönliche Entfaltung, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Mitarbeitende wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert werden. Die Firma befähigt ihre Belegschaft, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ambitionen zu bewahren.
- Förderung von persönlicher Entfaltung und offenen Dialogen.
- Schaffung einer Umgebung, in der Mitarbeitende wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert werden.
- Mission zur Verhinderung, Stopp und Heilung von Krankheiten sowie Sicherung des Zugangs zu Gesundheitsversorgung.
- Weltweite Belegschaft von über 100'000 Mitarbeitenden, die sich der Wissenschaft widmen.
- Befähigung der Mitarbeitenden zur Erkundung neuer Möglichkeiten, Förderung von Kreativität und Bewahrung hoher Ambitionen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.