Product Manager:in Coffee, Hot Beverages & Food

Brack Alltron Competec sucht einen Product Manager für die Bereiche Kaffee, Heißgetränke und Lebensmittel in Mägenwil. Die Position umfasst die strategische und operative Verantwortung für Sortimente, Lieferantenbeziehungen sowie die datengetriebene Weiterentwicklung des Angebots.

In dieser Rolle trägt die Person die strategische, finanzielle und operative Verantwortung für die Sortimente Kaffee, Heißgetränke und Lebensmittel. Das Ziel ist die gemeinsame Gestaltung des zukünftigen Handels durch die Optimierung von Bezugsquellen, Preismodellen und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Herstellern.

Aufgaben

• Übernahme der strategischen, finanziellen und operativen Steuerung der zugewiesenen Sortimente und Herstellerbeziehungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios, gestützt auf relevante Kennzahlen sowie aktuelle Markt- und Kundenbedürfnisse.
• Regelmäßige Analyse von Markt-, Konsum- und Branchentrends, um neue Geschäftspotenziale frühzeitig zu identifizieren.
• Bewertung und Auswahl neuer Hersteller und Lieferanten, um attraktive und sichere Bezugsquellen zu gewährleisten.
• Verhandlung von Vertragsbedingungen, Einkaufskonditionen und Bonusmodellen sowie die fortlaufende Optimierung der Preisgestaltung.
• Enge Kooperation mit der Einkaufsabteilung, um optimale Lagerbestände, Zielreichweiten und eine hohe Warenverfügbarkeit sicherzustellen.
• Planung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationskampagnen in Zusammenarbeit mit Herstellern, dem Marketingteam und dem Vertrieb.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Zusätzliche Weiterbildung oder ein Studium in den Bereichen Product Management, Einkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder Einkauf, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Herstellern sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz.
• Starkes analytisches Verständnis und eine hohe Affinität zu Key Performance Indicators (KPIs).
• Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Sortimentssteuerung.
• Sichere Bedienung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie MS Office, insbesondere Excel.
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Über das Unternehmen

Brack.Alltron ist ein Unternehmen mit rund 1300 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über einer Milliarde. Die Erfolgsgeschichte des Unternehmens basiert auf dem Mut, neue Wege zu finden und zu gehen. Gemeinsam schaffen es die Mitarbeitenden, Großes zu erreichen, wobei die Einzigartigkeit jedes Einzelnen geschätzt wird. Das Unternehmen setzt sich ambitionierte Ziele und legt dabei großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Freude an der täglichen Arbeit.

• Verantwortungsvolles Handeln und ambitionierte Zielsetzung.
• Gegenseitige Förderung und Herausforderung im Team.
• Freude an der täglichen Arbeit und Wertschätzung der Einzigartigkeit.