Das Unternehmen Finnova sucht einen Requirements Engineer (m/w/d) für den Bereich Kunden-/Kontostamm und Verträge. Die Position ist zu 80-100% in Lenzburg (CH) angesiedelt und kombiniert hybrides Arbeiten mit agiler Softwareentwicklung.
Diese Position ist Teil der Abteilung „Core & Regulations
Aufgaben
- Erstellung von Business-Analysen für Software-Komponenten im Bereich Kunden-/Kontostamm und Verträge
- Zusammenführung von Kundenanforderungen aus Workshops mit internen und externen Stakeholdern
- Definition von MVPs und Erstellung sowie Abnahme von User Stories in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Mitgestaltung und qualitative Sicherstellung bedeutender Product Increments
- Mitverantwortung für die agile Softwareentwicklung in einem selbstorganisierten, interdisziplinären und kundenorientierten Scrum-Team
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung (z.B. IREB)
- Bankfachliches Business Know-how, idealerweise im Gebiet Kunden-/Kontostamm und Verträge
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering sowie mit Modellierungssprachen (z.B. UML oder BPMN)
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu abstrahieren, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und Ideen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Kompetenz, künstliche Intelligenz gewinnbringend und effizient im Arbeitsalltag einzusetzen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsformen
- Markgerechtes Entlöhnungssystem
- Unterstützung der Karriereplanung sowie des Familienlebens
- Täglich gelebte Agilität
Über das Unternehmen
Das Unternehmen Finnova ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuer Technologien und der Verbesserung der Kernbanksoftware widmet. Die Kultur wird durch die Werte Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum geprägt. Das Unternehmen setzt auf eine agile Arbeitsweise und fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
- Engagement
- Offenheit
- Innovation
- Unternehmertum
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.