Responsable coordination projets Finance

Richemont recherche un Responsable coordination projets Finance à La Chaux-de-Fonds pour piloter la transformation digitale et l'optimisation des processus financiers au sein du BPO Controlling.

Ce poste, rattaché à la Direction Finance des Manufactures Cartier Horlogerie, vise à harmoniser les processus financiers et à accompagner la transformation digitale. Le titulaire veille à ce que les projets stratégiques du Groupe respectent les normes de reporting et de conformité financière.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille varié de projets de transformation de la fonction finance de manière autonome.
• Définir les objectifs, planifier les livrables et mettre à jour les indicateurs de suivi.
• Prioriser les actions stratégiques en fonction des ressources métiers disponibles.
• Rendre compte de l'avancement des projets en interne.
• Promouvoir l'harmonisation, la standardisation et l'amélioration continue des processus financiers selon une approche Lean.
• Fédérer la communauté de transformation finance et faciliter les échanges entre les pôles de controlling.
• Représenter la fonction Finance dans les projets stratégiques du Groupe et du Manufacturing Horloger.
• Apporter son expertise pour la revue et la validation des évolutions impactant les processus financiers.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Finance et du Comité de Gestion.
• Veiller à la non-régression des processus financiers lors des évolutions systèmes.

Profil recherché

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation en Finance.
• Au moins 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions finance.
• Expérience réussie en gestion de projet.
• Excellente maîtrise des processus financiers.
• Parler anglais couramment.

Atouts

• Expérience dans un milieu industriel.
• Connaissance des outils SAP, Anaplan, Looker, Pega ou Power BI.

Ce que l'entreprise offre

• Contrat de travail à durée maximale de 24 mois.
• Création d'un environnement positif valorisant la diversité et l'inclusion.

À propos de l'entreprise

L'histoire de Cartier est fondée sur l'audace et la passion, avec un esprit audacieux et pionnier. Les collègues sont unis par un esprit indépendant et un engagement envers l'excellence. Conviction que la diversité et l'inclusion favorisent la créativité et le savoir pour atteindre l'excellence.

• L'histoire de Cartier est fondée sur l'audace et la passion, avec un esprit audacieux et pionnier.
• Les collègues sont unis par un esprit indépendant et un engagement envers l'excellence.
• Conviction que la diversité et l'inclusion favorisent la créativité et le savoir pour atteindre l'excellence.