Responsable Développement Montres

Richemont recherche un Responsable Développement Montres à Neuchâtel pour piloter les projets Panerai, encadrer une équipe de chefs de projets et garantir la livraison des nouveautés en respectant les délais, coûts et standards de qualité.

Ce poste, rattaché au Directeur Recherche & Développement au sein du département Pôle Projets, a pour mission principale de fédérer une équipe de chefs de projets dédiés aux montres et de superviser l'ensemble du processus de création des nouvelles références Panerai. Le titulaire devra veiller à ce que chaque lancement respecte strictement les objectifs de prix, de qualité et de planning tout en coordonnant les efforts techniques.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les chefs de projets pour garantir l'atteinte des cibles de lancement.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets aux directions R&D, Opérations et Maison.
• Apporter une assistance technique à l'équipe et contrôler la qualité des livrables.
• Définir et mesurer les objectifs individuels, gérer les performances et favoriser le développement des compétences.
• Optimiser la charge de travail, élaborer le budget initial et ses ajustements, et en suivre l'exécution.
• Intégrer au plus tôt les besoins issus des briefs marketing et des orientations stratégiques pour anticiper le plan de lancement.
• Proposer rapidement des solutions industrielles adaptées aux briefs en optimisant les coûts, la qualité et les délais.
• Coordonner les échanges entre les différents intervenants de la Maison lors du développement des nouveautés.
• Identifier les risques de blocage et demander les arbitrages nécessaires.
• Soutenir l'équipe créative en analysant la faisabilité industrielle des projets.
• Respecter les échéances de planification liées aux dates de mise sur le marché.
• Suivre et contrôler l'avancement global du portefeuille de projets produits.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en microtechniques ou équivalent.
• Expérience solide en gestion de projets.
• Au moins trois ans de management d'équipe.
• Capacité à coordonner des projets techniques transverses.
• Connaissances impératives dans le domaine horloger.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel et PowerPoint).

Atouts

• Compétences en programmation (VBA, Power BI).
• Notions ou connaissances en italien.

Ce que l'entreprise offre

• Rejoindre une Maison dynamique où les talents sont valorisés.
• Évoluer au sein d'une équipe multiculturelle avec une dimension internationale.
• Participer aux initiatives de développement durable de l'entreprise.
• Évoluer professionnellement grâce aux opportunités au sein de la Maison et du groupe Richemont.

À propos de l'entreprise

Richemont, à travers sa marque Panerai, promeut des valeurs fortes telles que l'enrichissement des communautés, la bienveillance, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle. L'entreprise cherche à recruter des profils authentiques, reconnaissant la diversité des talents et des singularités.

• Partage de valeurs communes : enrichissement des communautés, bienveillance, amélioration continue et responsabilité individuelle.
• Culture inclusive valorisant les talents et les singularités sous l'appellation « Héros Modernes ».