Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines

La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Responsable de l'Etat-Major des RH pour piloter la gestion de projets, coordonner les activités du département et accompagner la direction dans le suivi stratégique et opérationnel.

Au sein de la première banque universelle du canton de Vaud, ce poste vise à structurer et optimiser les processus du département des Ressources Humaines. Le titulaire veille à la coordination des projets internes, au suivi des indicateurs clés et au soutien de la direction dans le pilotage des grands processus RH, contribuant ainsi à la performance durable de l'institution.

Responsabilités

• Diriger l'équipe dédiée à la gestion des projets RH et aux systèmes d'information associés.
• Encadrer et développer les compétences des deux collaborateurs de l'équipe.
• Piloter les projets internes du département en collaborant avec les experts RH.
• Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la coordination des activités, y compris la gestion budgétaire, le contrôle interne et l'organisation de l'agenda annuel.
• Soutenir le pilotage des processus majeurs (rémunération, évaluations, réévaluations de postes) et accompagner les initiatives d'amélioration continue, notamment la digitalisation.
• Produire et analyser les rapports d'activité, les tableaux de bord KPI, ainsi que les documents annuels et trimestriels, en contribuant aux rapports RSE.
• Représenter le département dans divers comités, mandats et projets internes ou externes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou supérieur dans le domaine de l'économie ou de la finance.
• Expérience avérée dans la management d'une petite équipe.
• Au moins cinq ans d'expérience dans la structuration et la gestion de projets, idéalement en management ou en conseil.
• Solides compétences en analyse conceptuelle, rédaction, organisation et planification.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques standards, notamment la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, OneNote).

Atouts

• Une connaissance préalable du secteur des Ressources Humaines.

À propos de l'entreprise

La Banque Cantonale Vaudoise est une institution financière solide, notée AA par Standard & Poor's depuis 2011. Elle s'engage à mettre les ambitions managériales au service d'une performance saine et durable, tout en contribuant activement au développement économique et à la vitalité de la région vaudoise.

• Promouvoir une performance durable et saine grâce à un management engagé.