EVAM recherche un Responsable des ressources humaines senior pour diriger la stratégie RH et gérer les activités sur quatre secteurs, dans un environnement stimulant et diversifié à Lausanne.
Au sein d'un acteur majeur du service public vaudois dédié à l'accueil et à l'intégration des migrants, ce poste stratégique consiste à piloter la fonction ressources humaines. Le professionnel rejoindra une équipe dynamique et en constante évolution, où il pourra mettre son expertise au service de projets à forte valeur sociale.
Responsabilités
- Participer au Conseil d'administration et définir la stratégie globale des ressources humaines.
- Superviser l'ensemble des activités RH réparties sur quatre domaines : soutien administratif, recrutement et formation, paie et sécurité sociale, ainsi que santé et sécurité au travail.
- Garantir la qualité, le suivi et la réalisation effective des services fournis.
- Piloter le projet de système d'information RH (SIRH) et accompagner les changements organisationnels.
- Établir et suivre les indicateurs clés pour la gestion de l'activité.
- Représenter l'employeur lors des négociations avec les partenaires syndicaux.
Profil recherché
- Détention d'un master universitaire.
- Au moins dix années d'expérience dans un poste de direction des ressources humaines.
- Formation certifiée et expérience significative en management au sein d'une organisation de taille comparable.
- Maîtrise approfondie du droit du travail suisse.
Atouts
- Diplôme fédéral ou MAS en Management, Ressources humaines et carrières.
- Formation juridique.
Ce que l'entreprise offre
- Un environnement de travail engagé et motivant.
- Une politique de formation continue favorisant l'évolution de carrière.
- Une politique de télétravail flexible.
- Six semaines de congés payés (sept semaines à partir de 50 ans).
- Des avantages sociaux très compétitifs.
- La possibilité de mener des projets significatifs dans un contexte interculturel stimulant.
À propos de l'entreprise
L'organisation emploie plus de 1 000 collaborateurs engagés et gère un budget annuel de 360 millions de francs. Ses équipes abordent les enjeux sociaux essentiels avec ouverture et sens des responsabilités, au sein d'un service public vaudois de premier plan.
- Travail en équipe fondé sur l'ouverture et la responsabilité.
- Engagement fort envers les missions sociales et l'intégration.
- Contexte interculturel riche et stimulant.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.