Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration und Empfang (80 - 100 %), befristet

Sozialamt · Zug

Sachbearbeiter/in Administration und Empfang (80–100 %, befristet) am Sozialamt in Zug. Sie unterstützen die kantonalen Behörden bei Verwaltungsaufgaben, Kundenkontakt und Archivierung.

Die Stelle ist Teil der kantonalen Verwaltung im Kanton Zug, die Bewohner und Unternehmen mit verschiedenen Dienstleistungen betreut. Die Position ist befristet und kann ab sofort oder nach Vereinbarung beginnen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Konkursverfahren, etwa das Erfassen von Forderungsanmeldungen und das Schliessen von Verfahren.
  • Kundenberatung am Telefon und am Schalter mit freundlicher und kompetenter Art.
  • Beantwortung von Anfragen im eigenen Verantwortungsbereich.
  • Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenz und weiteren Verwaltungsaufgaben.
  • Durchführung von Archivierungsarbeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung.
  • Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Hohe Leistungsbereitschaft, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Freude am Kundenkontakt.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und serviceorientierte Persönlichkeit.

Was das Unternehmen bietet

  • Vielfältige und spannende Aufgaben.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld in der Nähe des Bahnhofs Zug.
  • Kollegiales und motiviertes Team.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Befristeter Arbeitsvertrag für zunächst neun Monate.

Über das Unternehmen

Die kantonale Verwaltung zählt zu den grössten Arbeitgebern des Kantons und geniesst als Arbeitgeber hohe Beliebtheit. Sie bietet zudem Lehrstellen und Praktikumsplätze, um erste Berufserfahrung zu sammeln.

  • Die Verwaltung ist einer der grössten Arbeitgeber im Kanton und sehr beliebt.
  • Lehrstellen und Praktika werden angeboten, um den Berufseinstieg zu ermöglichen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.