Swiss Life AG · St. Gallen
Die Swiss Life AG sucht einen Sales Support (40–100 %) in St. Gallen. Die Stelle umfasst administrative Aufgaben, Kundenbetreuung und die Unterstützung des Vertriebs in einer hybriden Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen bietet eine Position, bei der Sie dazu beitragen, Kunden ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Rolle verbindet professionelle Verantwortung mit der Möglichkeit, die Zukunft der Swiss Life aktiv mitzugestalten, wobei ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben gefördert wird.
Aufgaben
- Beschaffung und Verwaltung von Werbematerialien, Visitenkarten, Bürozubehör sowie Vertriebsunterlagen.
- Bestellung und Pflege von druckreifen Materialien, die spezifisch für die Generalagentur benötigt werden.
- Pflege der eingesetzten IT-Systeme und Bearbeitung zugehöriger Fälle.
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich der Nichtlebensversicherungen.
- Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen der Zentrale, der Generalagentur, den Außendienstmitarbeitern und den Kunden.
- Entgegennahme von Kundenanrufen und persönliche Begrüßung von Besuchern in der Generalagentur.
- Unterstützung des Außendienstes bei Aktivitäten zur Verkaufsförderung.
- Erstellung von Statistiken und Berichten für die interne Auswertung.
- Erstellung von Angeboten sowohl für Privatkunden als auch für Firmenkunden.
- Administrative und organisatorische Assistenz für die Kundenberater.
- Terminvereinbarung für Pensionsberater, sowohl eingehende als auch ausgehende Anfragen.
- Datenerfassung und -pflege in den verschiedenen Anwendungen der Swiss Life.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Besitz des VBV-Profils für alle Versicherungszweige.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder im Kundenservice.
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
- Ausgeprägte numerische und organisatorische Fähigkeiten.
- Eine kundenorientierte, widerstandsfähige und gewinnende Persönlichkeit.
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit zum Homeoffice.
- Ein Jahresurlaub von 25 bis 30 Tagen.
- Beiträge zur 3. Säule der Altersvorsorge.
- Zugang zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen.
Über das Unternehmen
Die Swiss Life AG unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und ihr privates Leben in allen Lebensphasen optimal zu gestalten.
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle.
- Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.