Senior Manager Audit (f/h/d)

BDO AG recherche un Senior Manager Audit basé à Châtelaine pour diriger des missions complexes dans un environnement stimulant et entrepreneurial.

Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe réduite offrant de réelles perspectives d'évolution. Le titulaire prend en charge la gestion de mandats exigeants, notamment pour des groupes internationaux et des sociétés cotées, dans un cadre de travail dynamique et stimulant.

Responsabilités

• Diriger opérationnellement les missions d'audit en privilégiant une approche orientée vers les solutions et l'excellence qualitative.
• Planifier, suivre et réaliser les audits pour une clientèle diversifiée, en faisant preuve d'esprit de partenariat et en respectant des standards élevés.
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes d'audit afin de favoriser leur progression professionnelle et viser la performance.
• Participer activement au développement de la relation client avec une attitude proactive et entrepreneuriale.
• Contribuer à l'évolution de la proposition de services et au renforcement de la position sur le marché.
• Maintenir et actualiser en continu les compétences techniques et sectorielles, tout en encourageant la curiosité et l'apprentissage.
• Servir de point de référence opérationnel, en coordonnant les différentes parties prenantes et en garantissant la qualité dans des contextes complexes.

Profil recherché

• Posséder le diplôme de comptable certifié suisse et être autorisé en tant qu'auditeur légal.
• Disposer d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en audit en Suisse.
• Avoir exercé pendant au moins trois ans en tant que manager avec des responsabilités de gestion d'équipe.
• Avoir une expérience réussie au sein d'un cabinet Big Four en Suisse ou d'une firme internationale de premier plan.
• Prouver sa capacité à signer les comptes et à prendre des décisions techniques de manière autonome et assurée.
• Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Faire preuve d'une excellente compétence dans la documentation d'audit et la gestion de sujets comptables complexes.

Atouts

• Faire preuve de leadership naturel et d'envie de transmettre ses connaissances via le coaching et le développement des collaborateurs.
• Avoir un esprit entrepreneurial, être orienté vers les résultats et axé sur le développement commercial.
• Souhaiter évoluer dans sa carrière, développer son réseau et contribuer à la croissance et à la réputation de l'équipe.

Ce que l'entreprise offre

• Bénéficier d'une flexibilité personnelle et d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Profiter d'une organisation du temps de travail flexible basée sur un modèle annuel.
• Être rémunéré pour les heures supplémentaires effectuées.
• Avoir la possibilité de travailler à domicile ou sur différents sites.
• Opter pour un congé sans solde (sabbatique) si souhaité.
• Choisir entre 5, 6 ou 7 semaines de vacances annuelles.
• Découvrir une grande variété d'entreprises et collaborer de manière interdisciplinaire avec des spécialistes.
• Prendre des responsabilités dès le début de la mission.
• Bénéficier d'un soutien pour la formation continue externe.
• Accéder à une vaste offre de séminaires internes.
• Participer à un programme de promotion au management.

À propos de l'entreprise

L'entreprise accorde une grande valeur à l'expertise, au leadership et à la capacité d'avoir un impact qui dépasse les aspects purement techniques. L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est un engagement quotidien vécu par tous les collaborateurs.

• Valorisation de l'expertise technique et des compétences en leadership.
• Engagement quotidien en faveur d'un équilibre vie pro/vie perso.
• Ambiance entrepreneuriale et stimulante.
• Focus sur l'impact et le développement des collaborateurs.