Senior-Projekt-Ingenieur (m/w/d) – GMP Compliance in der Life Sciences Industrie

gempex GmbH sucht einen Senior-Projekt-Ingenieur (m/w/d) für GMP-konforme Projekte in der Life Sciences Industrie in Sisseln, CH. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und beinhaltet Projektplanung, -durchführung sowie Schnittstellenkommunikation mit QA, QC und Produktion. Erfahrung in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Industrie sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Die Position umfasst die unabhängige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Pharma und Life Sciences. Der Ingenieur ist für die Einhaltung von Zeitplänen und Qualität verantwortlich und fungiert als Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anliegen.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Pharma und Life Sciences
• Verantwortung für die Einhaltung von Projektzeitplänen und Qualitätsstandards
• Funktion als direkter Ansprechpartner für alle projektbezogenen Fragen
• Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten wie Prüfprotokollen, technischen Änderungen und Qualifizierungsberichten in Abstimmung mit dem Kunden
• Beurteilung von Änderungen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und Standards
• Kommunikation mit QA, QC, Produktion sowie ggf. Planern und Lieferanten

Anforderungen

• Abitur oder Abschluss in Chemieingenieurwesen, Pharmazeutisch-technischer Ingenieurwissenschaft, Biotechnologie, Chemie, Life Sciences Engineering oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projektsteuerung in der chemischen, pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Industrie
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• Analytisches Denken, Organisationstalent und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Reise und Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Dynamisches, agiles Team mit Gestaltungsspielraum für Arbeitsabläufe
• Flexible Arbeitszeit- und -ort-Modelle (Flextime), 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge
• Individuelle Weiterentwicklung, GMP-Schulungen, Mentoring-Programm und Einblicke in die Qualitätssicherung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, leistungsbezogene Zulagen, Zusatzkrankenversicherung
• Firmenwagen
• Fahrradleasing und regelmäßige Firmenevents

Über das Unternehmen

gempex GmbH verfügt über eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Team ist dynamisch und agil, wobei Mitarbeitenden Raum für die Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe geboten wird.

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Dynamisches, agiles Team mit Gestaltungsspielraum für Arbeitsabläufe