Senior Consultant / Projektleiter GMP-Compliance (m/w/d)

gempex GmbH sucht einen Senior Consultant / Projektleiter GMP-Compliance (m/w/d) in Sisseln, CH. Die Stelle umfasst Beratung zu technischen GMP-Anforderungen, Projektleitung bei Neubau- und Umbauvorhaben sowie die Begleitung von Junior-Mitarbeitenden. Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Die Position beinhaltet die Beratung von Kunden zu technischen GMP-Konformitätsfragen und die Leitung von Projekten im Bereich GMP-Beratung, insbesondere bei Neubau- und Sanierungsprojekten. Der Mitarbeiter unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten und führt Audits sowie Lückenanalysen durch.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zu allen Aspekten der technischen GMP-Konformität
• Beurteilung technischer Lösungen, von einfachen Systemen bis hin zu umfassenden Neubauvorhaben
• Unterstützung bei der Entwicklung von Layouts, Reinräumen und Hygienekonzepten
• Durchführung von Lückenanalysen und Audits in bestehenden Anlagen
• Übernahme der Projektleitung bei GMP-Beratungsprojekten für Neubau- und Umbauvorhaben
• Mentoring und Anleitung von Junior-Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abschluss in Chemieingenieurwesen, Pharmazeutisch-technischem Ingenieurwesen, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Life-Sciences-Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in technischen GMP-Projekten (Pharma, Chemie, Biotechnologie)
• Erfahrung mit pharmazeutischen Anlagen, Reinräumen und Versorgungssystemen
• Analytisches Denken, organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Dynamisches Team mit viel Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeit- und Standortmodelle
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verfügt über eine kollegiale und offene Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege gekennzeichnet ist.

• Kollegiale und offene Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege