Spécialiste en Gestion de la santé en entreprise (GSE)

SRG SSR recherche un(e) Spécialiste en Gestion de la santé en entreprise pour développer la santé au travail et accompagner les changements organisationnels à l'échelle nationale.

Au sein de l'équipe Culture & Développement, ce poste vise à soutenir les équipes et les unités organisationnelles dans leurs processus de transformation. Le spécialiste contribue activement à l'élaboration de la gestion de la santé au travail et à la promotion d'une organisation saine et durable.

Responsabilités

• Développer stratégiquement et opérationnellement le programme national de gestion de la santé au travail, en mettant en œuvre des mesures efficaces de promotion de la santé et de prévention.
• Analyser les indicateurs pertinents et, en collaboration avec des partenaires internes et externes, déployer des mesures durables.
• Conseiller les domaines fonctionnels et les chefs d'équipe sur les questions de santé, de collaboration et de rétention durable des talents.
• Accompagner les processus de changement et de développement organisationnel, tout en renforçant une culture favorisant la responsabilité individuelle, le travail d'équipe et l'apprentissage continu.
• Concevoir et animer des ateliers et des programmes de développement destinés aux équipes et à leurs leaders.

Profil recherché

• Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de la santé au travail, complétées par une expérience en développement culturel et organisationnel.
• Un diplôme universitaire ou une formation supérieure en gestion de la santé au travail, en psychologie organisationnelle, ou une formation équivalente.
• Une capacité de pensée systémique permettant d'analyser des systèmes complexes et de les traduire en solutions efficaces.
• Une maîtrise très bonne de l'allemand et une bonne maîtrise d'une deuxième langue nationale.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail stimulant, vivant et dynamique.
• Une grande liberté d'action et un haut degré d'autonomie.
• Un poste à portée nationale couvrant quatre régions linguistiques, offrant ainsi une diversité de perspectives.
• Une équipe motivée, interdisciplinaire et ouverte, dotée d'une solide expertise professionnelle.

À propos de l'entreprise

Le domaine des ressources humaines de SRG SSR est géré à l'échelle nationale et est responsable de la gestion de l'ensemble du personnel de SSR. Il accompagne les collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel et propose des formations initiales et continues modernes.

• Gestion des ressources humaines centralisée au niveau national pour l'ensemble du personnel.
• Accompagnement personnalisé des collaborateurs sur les questions de personnel.
• Offre de formations modernes, tant initiales que continues.