Spécialiste RH en Gestion de la Santé en Entreprise (GSE)

La Clinique romande de réadaptation recrute un Spécialiste RH en Gestion de la Santé en Entreprise (GSE) à Sion, en poste à temps plein en modèle hybride. Le rôle consiste à développer et mettre en œuvre une stratégie GSE pour les cliniques Suva, en collaboration avec les équipes et en alignement avec la stratégie globale de la Suva.

Ce poste vise à structurer et piloter une stratégie globale de gestion de la santé en entreprise (GSE) pour les cliniques Suva, en s’appuyant sur la vision stratégique de la Suva. Il s’agit de coordonner les actions de prévention, de gestion des absences et de suivi des collaborateurs, afin d’assurer un environnement de travail sain et durable.

Responsabilités

• Concevoir et déployer une stratégie globale de gestion de la santé en entreprise (GSE) pour les cliniques Suva.
• Encadrer l’ensemble des activités liées à la gestion des absences, à la prévention, à l’intervention précoce et au suivi des programmes de prévention.
• Analyser régulièrement les données et causes d’absentéisme afin de mettre en place des mesures de prévention ciblées.
• Accompagner les managers dans la gestion des absences de courte et longue durée, ainsi que sur les sujets liés à la santé au travail.
• Soutenir les collaborateurs en incapacité de longue durée ou accidentés, en coordonnant les intervenants dans le cadre du case management.
• Définir, collecter et interpréter des indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre.
• Piloter de manière autonome des projets transverses liés à la santé au travail et contribuer à l’évolution continue des offres santé.

Profil recherché

• Formation reconnue dans les domaines de la psychologie du travail, de l’organisation, des ressources humaines, de la gestion de la santé, du case management ou équivalente.
• Expérience significative en gestion de la santé en entreprise.
• Connaissances solides en droit du travail et en assurances sociales.
• Compétences en analyse d’indicateurs, en statistiques et en gestion de projet.
• Expérience en animation d’ateliers et en conduite de formations.
• Travail autonome, organisé et orienté solutions.
• Empathie, aptitudes au conseil et capacité à s’affirmer dans les échanges.
• Maîtrise du français ou de l’allemand à niveau langue maternelle, et très bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1 minimum).
• Compétences informatiques avancées.

Atouts

• Expérience acquise dans le secteur de la santé.

Ce que l'entreprise offre

• Possibilité de construire, développer et pérenniser la gestion de la santé en entreprise au sein des cliniques Suva.
• Responsabilités allant de la stratégie à l’action opérationnelle, avec suivi des résultats concrets.

À propos de l'entreprise

La Clinique romande de réadaptation valorise la santé des collaborateurs comme pilier essentiel du succès durable de l’organisation. Elle s’engage à créer un environnement de travail sain et soutenant pour tous.

• La santé des collaborateurs est considérée comme un levier clé pour un succès durable.