Team Lead HR (100%)

Die InCore Bank sucht einen Team Lead HR (100%) in Schlieren. Die Rolle umfasst die gesamte Personaladministration, Lohnbuchhaltung für ca. 160 Mitarbeitende sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Hybridarbeit ist möglich.

Das Unternehmen benötigt eine zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen. Die Position verantwortet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt. Zudem berät die Rolle Führungskräfte in operativen Angelegenheiten und gestaltet die digitale Weiterentwicklung des HR-Systems mit.

Aufgaben

• Garantie eines rechtskonformen und qualitativ hochwertigen HR-Managements
• Beratung der Führungsebene bei komplexen und täglichen HR-Fragen
• Durchführung der Lohnbuchhaltung für ca. 160 Mitarbeitende (inkl. Stammdaten, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Abwesenheitsmanagement)
• Mitwirkung an der digitalen Transformation der HR-Prozesse und der Verbesserung der Mitarbeitenden-Experience

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch einen höheren Fachabschluss im HR- oder BWL-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle, idealerweise im Bankensektor mit tiefen Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Modernes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und vielseitigen Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Gute Erreichbarkeit direkt am Bahnhof Schlieren

Über das Unternehmen

Die InCore Gruppe liefert seit über vier Jahrzehnten innovative Finanz- und ICT-Lösungen. Als dynamischer Partner am Finanzmarkt vereinen die rund 200 Mitarbeitenden tiefes Fachwissen aus Banken und Informationstechnologie.

• Langjährige Tradition in der Entwicklung innovativer Finanz- und ICT-Lösungen
• Dynamisches und hochinnovatives Arbeitsumfeld
• Spezialisierte Expertise in den Bereichen Banken und Informationstechnologie