Selecta sucht in Kirchberg, CH, einen Junior Telesales Agent (m/w/d) für die aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich. Die Stelle ist Vollzeit und vor Ort. Erfahrung im B2B-Telesales, sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
Die Position umfasst die aktive Akquise neuer Geschäftskunden für Lösungen im Bereich Foodservice, Verkaufsautomaten und Füllprodukte. Der Fokus liegt auf der telefonischen Ansprache von Entscheidungsträgern, Bedarfsermittlung und professioneller Präsentation der Angebote.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung per Telefon, Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträgern, Bedarfsermittlung sowie professionelle Präsentation von Kaffee-, Verkaufsautomaten- und Handelslösungen.
- Direkte Vertragsabschlüsse oder Terminvereinbarungen für qualifizierte Beratungsgespräche.
- Systematische Verarbeitung und Nachverfolgung von Leads, Aufbau und Pflege eines strukturierten Akquisepipelines, Priorisierung von Leads nach Potenzial, Branche und Abschlusswahrscheinlichkeit in Abstimmung mit Vorgesetztem.
- Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten; Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb des vorgegebenen Rahmens; erfolgreiche Abschluss neuer Kundenverträge.
- Vollständige Dokumentation aller Aktivitäten (Anrufe, Angebote, Abschlüsse) im CRM-System; Pflege von Kontaktdaten und Entscheidungsstrukturen; Erstellung transparenter Prognosen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Bewährte Erfahrung im B2B-Telesales.
- Hohe Abschlussstärke, Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft.
- Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Französischkenntnisse.
Von Vorteil
- Weiterbildung mit Schwerpunkt Vertrieb.
- Erfahrung im FMCG-Umfeld.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar).
- Englischkenntnisse.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen schätzt eine 'Maker'-Mentalität und die Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Wertschätzung einer 'Maker'-Mentalität.
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.
- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Wachstum mit dem Unternehmen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.