Trainer:in & ÜK-Leiter:in Business & Digital Technology (60–100%, Kaiseraugst, unbefristet)

Roche sucht eine Trainerin und ÜK-Leiterin für den Kompetenzcluster Business & Digital Technology in Kaiseraugst. Die Position konzentriert sich auf die Ausbildung von Talenten für die digitale Zukunft der Life-Science-Branche.

Diese Position ist Teil des neuen Kompetenzclusters „Business & Digital Technology“, das kommerzielle Einblicke mit technologischer Innovation verbindet. Der Schwerpunkt liegt auf der Schulung der nächsten Generation von Talenten für die digitale Zukunft der Life-Science-Branche, wobei administrative Belastungen minimiert werden, um sich voll auf die Kernaufgaben der Ausbildung zu konzentrieren.

Aufgaben

• Entwicklung praktischer, technischer und methodischer Kompetenzen innerhalb des Clusters, mit Schwerpunkt IT, aber offen für andere Bereiche.
• Planung, Organisation und Leitung interner überbetrieblicher Kurse (ÜK) sowie spezifischer Schulungsmodule unter Einsatz von Blended Learning und KI.
• Mitwirkung bei der Einführung und Begleitung der neuen Lehrberufes „Developer Digital Business EFZ“.
• Definition und Optimierung des Kursportfolios zur Deckung der Geschäftsbedürfnisse durch Abstimmung mit internen und externen Angeboten.
• Enge Zusammenarbeit mit individuellen Coaches und Praxisausbildern zur Integration von Theorie und Praxis.

Anforderungen

• Höhere Berufsbildung (z. B. HF, eidgenössisches Diplom) oder gleichwertige Qualifikation (z. B. FH/Bachelor) in ICT (z. B. IT, Digital Business).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ICT-Umfeld.
• Pädagogische Qualifikation (z. B. didaktisches Grundmodul, SVEB-Zertifikat oder Trainer mit Fachausweis) ODER die klare Absicht, diese mit Unterstützung zu erwerben.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Arbeit in einer agilen, rollenbasierten Schulungsumgebung, die klassische Silos aufbricht.
• Unterstützung durch individuelle Coaches für die ganzheitliche Betreuung der Lernenden, was den Fokus auf die Kernschulung ermöglicht.
• Unterstützung beim Erwerb pädagogischer Qualifikationen, falls noch nicht vorhanden.

Über das Unternehmen

Roche ist ein globales Team von über 100.000 Mitarbeitenden, das sich der Weiterentwicklung der Wissenschaft und der Bereitstellung lebensverändernder Gesundheitslösungen widmet. Die Ausbildung von Lehrlingen ist tief in der DNA des Unternehmens verankert, wobei jährlich rund 100 junge Talente in 17 verschiedenen Berufen eingewiesen werden. Die Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Mitarbeitende geschätzt und respektiert werden.

• Förderung von persönlichem Ausdruck, offenem Dialog und echten Verbindungen, bei denen Mitarbeitende geschätzt und respektiert werden.
• Mission zur Prävention, Bekämpfung und Heilung von Krankheiten sowie Sicherstellung des Zugangs zu Gesundheitsversorgung für alle.
• Tiefe Verankerung der Lehrerbildung in der Unternehmenskultur mit jährlich rund 100 neuen Lehrlingen in 17 Berufen.
• Globales Team von über 100.000 Mitarbeitenden, das sich der Weiterentwicklung der Wissenschaft und der Bereitstellung lebensverändernder Gesundheitslösungen widmet.