Das Unternehmen sucht eine:n Berater:in Global Mobility (60–100 %) in Zürich. Die Position berät Kund:innen zu Sozialversicherungs-, Migrations- und Steuerrecht im internationalen Kontext.
Die Stelle ist Teil des expandierenden Global-Mobility-Teams und berät nationale sowie internationale Kund:innen zu Fragen der Sozialversicherung, Migration und Steuern.
Aufgaben
- Beratung von Kund:innen zu sozialversicherungs-, migrations- und steuerrechtlichen Themen im Global-Mobility-Kontext.
- Durchführung von Sozialversicherungsprüfungen, Erstellung von Simulationsrechnungen und Verwaltung von ANOBAG-Mandaten inklusive Schattenbuchhaltung.
- Begleitung von Registrierungs- und Bewilligungsverfahren, Berechnung marktüblicher Gehälter sowie Einreichung von Anträgen bei Behörden.
- Unterstützung bei Ein- und Auswanderungsfragen, Vorbereitung internationaler Steuererklärungen und Beratung zu Quellensteuer.
- Mitwirkung an der Entwicklung von Steuerbescheiden zu ständigen Betriebsstätten in der Schweiz sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Expert:innen.
- Direkter Kontakt zu Kund:innen, Netzwerkpartnern und Behörden; eigenverantwortliche Mandatsleitung je nach Berufserfahrung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder ein abgeschlossenes Studium.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility.
- Selbstständige, zuverlässige und hochmotivierte Arbeitsweise.
- Hoher Qualitätsanspruch, effizientes Arbeiten und Übersichtlichkeit auch in komplexen Situationen.
- Klare, verständliche und zielgruppengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Serviceorientierte, offene Persönlichkeit mit Freude am direkten Kund:innenkontakt.
- Teamfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Von Vorteil
- Weiterbildungen im internationalen Sozialversicherungs- oder Steuerrecht.
- Zusätzliche Erfahrung in Buchhaltung oder Lohnadministration.
- Französischkenntnisse.
Über das Unternehmen
Die Balmer-Etienne AG hat sich in der Schweiz durch Treuhand-, Revisions- und Beratungsleistungen etabliert. Das Unternehmen setzt auf grosse Talente statt auf viele Mitarbeitende, legt Wert auf Teamarbeit und Kunden Nähe und denkt anders.
- Fokus auf grosse Talente statt auf grosse Zahlen.
- Starker Teamgedanke und enger Kundenkontakt.
- Wachstum in der Schweiz durch Treuhand, Revision und Beratung.
- Unkonventionelle Denkweise.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.