Chef de Service Sécurité Humaine & Incendie H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilier

L'Hospice général recrute un Chef de Service Sécurité Humaine & Incendie pour piloter la gouvernance et la stratégie de sécurité de ses sites genevois, en encadrant une équipe de quinze personnes.

Intégré au Département Immobilier, ce poste vise à structurer la gouvernance institutionnelle en matière de sécurité humaine et incendie. L'objectif principal est de garantir un environnement protégé pour le personnel, les bénéficiaires et les partenaires, tout en préservant le patrimoine immobilier de l'établissement.

Responsabilités

• Élaborer le cadre stratégique, les règles de gouvernance et les modes opératoires pour harmoniser la gestion de la sécurité sur l'ensemble des sites.
• Construire et déployer la gouvernance institutionnelle relative à la sécurité humaine et incendie, en précisant les rôles, les responsabilités et les processus décisionnels.
• Définir la stratégie de sécurité institutionnelle et établir une feuille de route pour son déploiement progressif.
• Établir les référentiels, normes, procédures et plans d'action afin d'assurer une approche uniforme dans tous les établissements.
• Créer des outils de suivi, des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des mesures et éclairer les décisions.
• Assurer une veille réglementaire permanente et garantir le respect des prescriptions cantonales et des normes en vigueur.
• Préparer, piloter et suivre le budget du service sécurité, en veillant à une utilisation optimale des ressources.
• Encadrer une équipe d'environ quinze collaborateurs spécialisés en sécurité humaine et incendie.
• Superviser la gestion des incidents majeurs, coordonner les retours d'expérience et assurer le suivi des actions correctives.
• Réaliser des audits réguliers pour évaluer la performance des dispositifs et identifier les axes d'amélioration.
• Rendre compte régulièrement au Département Immobilier et à la Direction Générale sur la performance, les risques et les actions d'amélioration.
• Accompagner les projets immobiliers et institutionnels en intégrant les exigences de sécurité dès la phase de conception jusqu'à la réalisation.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en sécurité ou diplôme d'ingénieur HES/EPF, complété par une attestation fédérale AEAI de spécialiste en protection incendie, ou une expérience équivalente.
• Au moins cinq ans d'expérience confirmée dans une fonction de gestion de la sécurité au sein d'organisations complexes et multi-sites.
• Expérience réussie dans la management d'équipes.
• Solides compétences en gouvernance, conduite du changement, gestion de projets et amélioration continue.

Ce que l'entreprise offre

• Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse.
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive.
• Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne.
• Des solutions concrètes pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• De nombreuses activités culturelles et sportives à partager collectivement au sein de l'institution.

À propos de l'entreprise

L'Hospice général œuvre pour un mieux vivre ensemble à Genève, en accompagnant les personnes vers l'autonomie, en facilitant leur réinsertion sociale et professionnelle, en accueillant des demandeurs d'asile et en luttant contre l'isolement des seniors. L'institution s'ancre dans des valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance, tout en promouvant la diversité, l'inclusion et l'intelligence collective.

• Valeurs fondamentales : collaboration, respect, engagement et bienveillance.
• Engagement pour la diversité et l'inclusion.
• Valorisation de l'intelligence collective et encouragement des échanges.
• Favorisation de l'initiative et de l'expérimentation.
• Politique de formation continue attractive.
• Mobilité interne et perspectives d'évolution de carrière.