Directrice/eur de la division des Ressources Humaines

L'Université de Genève recrute une directrice ou un directeur pour piloter sa division des Ressources Humaines, garantissant l'application des politiques RH et le soutien stratégique au rectorat.

Ce poste de direction vise à piloter la division des Ressources humaines de l'Université de Genève. La mission principale consiste à développer quatre axes stratégiques pour l'ensemble du personnel, en assurant le respect des cadres légaux et en accompagnant les différentes unités de l'université dans la gestion de leurs enjeux humains.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble des activités de la division des Ressources humaines
• Veiller au strict respect des politiques internes et des bases légales régissant la gestion du personnel
• Déployer et mettre en œuvre la stratégie RH définie par l'institution
• Accompagner le Rectorat ainsi que les unités d'enseignement et de recherche (UER et UPER) dans la prévention et le traitement des situations RH complexes
• Représenter l'Université de Genève auprès des organisations partenaires externes

Profil recherché

• Détention d'un master universitaire en ressources humaines ou d'un titre équivalent
• Formation continue en management, gestion de projets, administration publique ou andragogie
• Expérience avérée (idéalement 5 à 10 ans) en direction RH, avec une exposition institutionnelle forte
• Capacité avérée à conduire des projets stratégiques et à manager des équipes
• Maîtrise courante de l'anglais (niveau C1)
• Maîtrise de l'allemand (niveau B2)

Atouts

• Expérience préalable dans la fonction publique ou le secteur universitaire
• Bonne connaissance du contexte académique et universitaire suisse

À propos de l'entreprise

L'Université de Genève est une institution d'enseignement et de recherche pluriséculaire, reconnue mondialement pour son excellence. Elle réunit près de 6'500 collaboratrices et collaborateurs, ainsi que 18'300 étudiantes et étudiants, répartis au sein de 9 facultés et 13 centres interfacultaires. L'établissement promeut le débat d'idées, la pensée critique, l'innovation et l'intelligence collective à tous les échelons.

• Engagement fort envers l'excellence académique et le développement des compétences
• Promotion de la pensée critique et de l'innovation
• Activités structurées autour de l'enseignement supérieur, de la recherche scientifique et du service à la cité