F&B Host (m/w/d)

Das Unternehmen Rhg sucht einen F&B Host in Zürich. Die Position umfasst die flexible Unterstützung im gesamten Food-und-Bereich, um einen reibungslosen Service und hohe Gastzufriedenheit zu gewährleisten.

Diese Position ist Teil des Food-und-Getränke-Teams und unterstützt verschiedene Bereiche des Hotels, um Monotonie zu vermeiden. Ziel ist es, durch effizientes Ressourcenmanagement und koordinierte Abläufe einen erstklassigen Service zu gewährleisten.

Aufgaben

• Flexible Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Bar, Küche oder Service, um Engpässe zu vermeiden und Gastanfragen schnell zu erfüllen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Food-und-Bereich durch effizientes Ressourcenmanagement und koordinierte Prozesse für erstklassige Servicequalität.
• Verantwortung für die Vorbereitung und den Servieren von Speisen und Getränken unter Einhaltung höchster Standards.
• Dynamisches Reagieren auf Gastanfragen und unerwartete Herausforderungen, um ein angenehmes und unterbrechungsfreies Restaurant-Erlebnis zu garantieren.
• Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen, um harmonische Abläufe und maximale Gastzufriedenheit zu fördern.

Anforderungen

• Erfahrung im Service ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Aufgaben eigenständig zu übernehmen.
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen.
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld.
• Offenheit gegenüber digitalen Tools und schnelle Anpassung an neue Systeme.
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Team-Rabatte für Sie und Ihre Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
• Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant (nur der monetäre Wert muss versteuert werden).
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um Ihren Geburtstag als Geschenk.
• Mitarbeiter-Vorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
• 550 CHF/EUR net referral program bonus für jede Einstellung durch Ihre Empfehlung.
• Zahlung für jeden Gast, den Sie für unser Treueprogramm gewinnen können.
• Ein Übernachtungsaufenthalt als Gast in Ihrem Hotel, einschließlich Abendessen und Frühstück zusammen mit einem Begleiter Ihrer Wahl innerhalb von 4 bis 6 Monaten nach Ihrer Einstellung.
• Kostenlose Unterkunft im Hotel für den ersten Monat, wenn Sie aus einer anderen Stadt ziehen.
• Zugang zu mehr als 2000 Online-Schulungen in der hauseigenen Radisson Academy.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels.
• Möglichkeit, Erfahrung in anderen Hotels zu sammeln, um den Horizont zu erweitern.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist eine der größten Hotelgruppen weltweit mit zehn verschiedenen Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Die übergeordnete Markenversprechen ist 'Every Moment Matters' mit der charakteristischen 'Yes I Can!' Servicephilosophie. Das Team ist der Eckpfeiler des Erfolgs, und der Job bringt neue Herausforderungen und viel Action jeden Tag. Das Unternehmen schätzt unternehmerisches Denken und Teamarbeit, lebt eine inklusive und unterstützende Kultur, um unvergessliche Momente jeden Tag zu schaffen. Mitarbeiter werden ermutigt, sie selbst zu sein, ihre Einzigartigkeit ins Team einzubringen und spannende Karrieremöglichkeiten in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt zu entdecken. Das Unternehmen investiert in Ihr Wachstum, Lernen und berufliche Entwicklung, unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Erfahrung. Der Arbeitsplatz ist inklusiv, inspirierend und voller Freude, feiert Vielfalt und unterstützt sich gegenseitig durch Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives.

• Das Unternehmen ist eine der größten Hotelgruppen weltweit mit zehn verschiedenen Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern.
• Die übergeordnete Markenversprechen ist 'Every Moment Matters' mit der charakteristischen 'Yes I Can!' Servicephilosophie.
• Das Team ist der Eckpfeiler des Erfolgs, und der Job bringt neue Herausforderungen und viel Action jeden Tag.
• Das Unternehmen schätzt unternehmerisches Denken und Teamarbeit, lebt eine inklusive und unterstützende Kultur, um unvergessliche Momente jeden Tag zu schaffen.
• Mitarbeiter werden ermutigt, sie selbst zu sein, ihre Einzigartigkeit ins Team einzubringen und spannende Karrieremöglichkeiten in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt zu entdecken.
• Das Unternehmen investiert in Ihr Wachstum, Lernen und berufliche Entwicklung, unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Erfahrung.
• Der Arbeitsplatz ist inklusiv, inspirierend und voller Freude, feiert Vielfalt und unterstützt sich gegenseitig durch Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives.