Fachleiter/in Schwarzarbeit (m/w/d)

Der Kanton St.Gallen sucht eine Fachleitung für die Bekämpfung der Schwarzarbeit. Die Position umfasst die operative Leitung, Fallcontrolling und die Führung eines kleinen Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Lohn- und Arbeitsbedingungen.

In der Hauptabteilung Arbeitsbedingungen des Amtes für Wirtschaft und Arbeit liegt der Fokus auf der Durchsetzung der gesetzlichen Lohn- und Arbeitsstandards im Kanton St.Gallen. Die Abteilung Arbeitsmarkt ist speziell für die Bekämpfung der Schwarzarbeit zuständig und sucht eine Fachleitung, um die operativen Abläufe zu steuern und die Compliance zu überwachen.

Aufgaben

• Operative Steuerung der Massnahmen gegen Schwarzarbeit
• Überwachung der Fallbearbeitung sowie Erstellung statistischer Berichte und Auswertungen
• Durchführung von Kontrollen vor Ort und in schriftlicher Form, inklusive der Auswertung der dabei gewonnenen Unterlagen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern, Aufsichtsbehörden und spezialisierten Dienststellen
• Personelle und fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
• Enge Kooperation mit dem Leitungsstab der Abteilung Arbeitsmarkt

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschaft oder Recht
• Nachgewiesene Berufserfahrung sowie Führungserfahrung auf einem ähnlichen Niveau
• Ausgeprägte Leidenschaft für detaillierte Recherchen und die Beharrlichkeit, komplexe Sachverhalte zu klären
• Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer und ergebnisorientierter Lösungswege
• Analytisches und strukturiertes Arbeitspensum kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten
• Verständnis für politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Verwaltungsumfeld

Was das Unternehmen bietet

• Grosse Autonomie, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Umfangreiches internes Angebot zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein Standort in unmittelbarer Gehdistanz zum Bahnhof St.Gallen

Über das Unternehmen

Als fünftgrösster Kanton der Schweiz beschäftigt die Kantonsverwaltung rund 6000 Mitarbeitende, die sich täglich für das Gemeinwohl einsetzen. Die vielfältigen Aufgabenbereiche reichen von Bildung und Wirtschaft über Recht und Sicherheit bis hin zu Gesundheit, Bauwesen, Kultur und Finanzen. Die Arbeit des Kantons ist für mehr als eine halbe Million Menschen von Bedeutung und hinterlässt einen spürbaren Einfluss auf den Alltag der Bevölkerung.

• Engagement für das Gemeinwohl der Gesellschaft
• Breites Aufgabenspektrum, das nahezu alle Lebensbereiche abdeckt
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Bezug zu über einer halben Million Menschen