Group HR Business Partner Operations (m/w/d)

Der Group HR Business Partner Operations unterstützt die globale Operations- und Lieferkettenleitung strategisch und operativ. Die Position basiert in Niederurnen und erfordert internationale Reisebereitschaft.

In dieser Senior-Position berichten Sie direkt an den Global Director Human Resources und fungieren als strategischer Sparringspartner für die Global Head of Operations. Ihr Fokus liegt darauf, HR-Support für europäische Standorte aufzubauen, globale Standards zu harmonisieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Führungsebene und Personalwesen zu wirken. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und engen Bezug zum operativen Geschäft.

Aufgaben

• Strategische und operative Beratung der Operations-Leitung zu Themen wie Führung, Organisationsentwicklung und Change-Management.
• Bericht an den Global Director Human Resources.
• Unterstützung bei der Professionalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen weltweit.
• Begleitung sensibler Personal- und Organisationssituationen mit hoher Integrität.
• Coaching und Weiterentwicklung lokaler HR-Teams an internationalen Standorten.
• Förderung des Wissenstransfers, des Austauschs bewährter Praktiken und der kulturellen Integration.
• Aktive Mitarbeit an gruppenweiten Projekten in den Bereichen Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Digitalisierung und Transformation.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Führungsrolle im industriellen Umfeld (Produktion, Supply Chain, Operations).
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie internationaler HR-Strukturen.
• Gutes Verständnis für Produktionsabläufe und Schichtsysteme.
• Nachgewiesene Kompetenzen in Projektmanagement, Change-Management und Kommunikation.
• Hohe digitale Affinität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas (ca. 10 % der Arbeitszeit).

Von Vorteil

• Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Operations oder Supply Chain mit ausgeprägter HR-Affinität und Führungskompetenz.

Was das Unternehmen bietet

• Tätigkeit in einem stabilen, internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zum Business.
• Möglichkeit, die Unternehmenswerte Qualität, Bodenständigkeit und Fortschritt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Über das Unternehmen

Swisspearl Eternit Schweiz ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Niederurnen, das über 2.300 Mitarbeitende und acht Produktionsstandorte verfügt. Mit Vertriebsgesellschaften in mehr als fünfzehn Ländern entwickelt und verkauft das Unternehmen innovative, nachhaltige Produkte aus natürlichen Rohstoffen für Fassade, Dach, Solartechnik, Innenbereich und Brandschutz. Die Kernaufgabe liegt in der Schaffung ästhetischer und nachhaltiger Gebäudehüllen und Wohnräume. Der Erhalt und die Steigerung des Wertes sind dabei das höchste Prinzip des Unternehmens.

• Das Unternehmen steht für die Werte Qualität, Bodenständigkeit und Fortschritt.
• Fokus auf nachhaltige Produkte aus natürlichen Rohstoffen.
• Internationale Ausrichtung mit globaler Präsenz.