Head of Department Technical Communication 100% (m/w/d)

Endress+Hauser sucht in Reinach (CH) eine Führungskraft für Technical Communication, die den Bereich strategisch weiterentwickelt und die Transformation zu modernem Content-Management leitet.

Die Firma Endress+Hauser positioniert Technical Communication als zentrales Kompetenzzentrum. Die gesuchte Fachkraft treibt die strategische Ausrichtung voran, führt ein heterogenes Team und gestaltet die Umstellung von klassischer Dokumentation auf ein skalierbares, integriertes Content- und Information-Management.

Aufgaben

• Die Abteilung Technical Communication als zentrales Kompetenzzentrum leiten, weiterentwickeln und strategisch positionieren.
• Die Transformation von traditioneller technischer Dokumentation zu einem modularen und skalierbaren Content-Management vorantreiben.
• Die Einführung und Optimierung moderner Content-Management-Systeme sowie die Definition zugehöriger Prozesse und Rollen verantworten.
• Eine konsistente, hochwertige und regulatorisch konforme Produktinformation über alle Varianten, Sprachen und Kanäle hinweg sicherstellen.
• Die Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Service, Regulatory und IT aktiv steuern und weiterentwickeln.
• Digitalisierung, Daten und KI gezielt einsetzen, um Effizienz und Skalierbarkeit im Content- und Information-Management zu erhöhen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Kommunikation, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Technical Communication, Content Management oder Product Information sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
• Fundiertes Wissen in strukturierter Dokumentation (z. B. XML-basierte Standards wie DITA), Content Lifecycle sowie Content-Management-Systemen und Publishing-Prozessen.
• Erfahrung im industriellen Umfeld sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Systemlandschaften.
• Eine integrative und reflektierte Persönlichkeit, die Vertrauen aufbaut und Veränderungsprozesse sicher und wirksam steuert.
• Vernetztes Denken, pragmatisches Handeln, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern.

Was das Unternehmen bietet

• Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Wirkung in einem globalen Umfeld.
• Vielfältige Möglichkeiten, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
• Förderung des lebenslangen Lernens durch Schulungen, Wissenstransfer und E-Learning.
• Unterstützung flexibler Arbeitsmodelle und einer gesunden Work-Life-Balance.
• Arbeit in einem internationalen Netzwerk mit spannenden Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Über das Unternehmen

Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das über kurzfristige Ziele hinausschaut und eine zukunftsorientierte Vision für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Welt schafft. Fortschritt entsteht hier durch Zusammenarbeit und den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Das Unternehmen zeichnet sich durch großes Engagement und eine nachhaltige Vision aus.

• Fortschritt geschieht durch Zusammenarbeit; Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein.
• Familiengeführtes Unternehmen, das über kurzfristige Ziele hinausschaut und eine zukunftsorientierte Vision für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Welt schafft.
• Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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