Housekeeping Director

Das Unternehmen sucht einen Housekeeping Director für ein alpinen Luxus-Hotel mit 150 Zimmern. Die Position berichtet direkt an die EAM Rooms Division und verantwortet die gesamte Ästhetik sowie die operative Führung der Abteilung.

Als zentraler Akteur im Housekeeping-Department setzen Sie die Maßstäbe für exzellenten alpinen Luxus. In dieser Führungsposition, die direkt der EAM Rooms Division untersteht, gestalten Sie die Qualität und den Service für 150 Zimmer, 30 Residenzen sowie die öffentlichen Bereiche mit.

Aufgaben

• Sicherstellung, dass alle Qualitätsstandards (Forbes, LQA und interne Richtlinien) nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden.
• Führung, Coaching und Mentoring der Housekeeping Manager und des Laundry Managers.
• Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte und Einhaltung der dortigen Qualitätsvorgaben.
• Ansprechpartner für Gäste der exklusiven Residenzen sein.
• Verantwortung für das Budget, die P&L-Überwachung, die Beschaffung und die Investitionsplanung für Renovierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik/Wartung, Wäscherei (Lingerie) und Rezeption für einen reibungslosen Gastprozess.
• Umsetzung ökologisch nachhaltiger Reinigungskonzepte und Digitalisierung der Arbeitsabläufe.
• Langfristige Personalplanung, Rekrutierung von Schlüsselpositionen und Förderung von Talenten.

Anforderungen

• Langjährige Berufserfahrung im Housekeeping von 5-Sterne-Hoteln mit nachgewiesener Führungserfahrung in vergleichbar großen Häusern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sichere Bedienung von PCs und gängiger Bürosoftware.
• Interesse an Zahlen, Kalkulationen und modernen Hotelmanagementsystemen.
• Hohe Diskretion, Souveränität und ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden.

Von Vorteil

• Italienische Sprachkenntnisse werden als großer Vorteil gewertet.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• Bequeme und komfortable Mitarbeiterunterkünfte.
• Günstige Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
• Zahlreiche Rabatte und zusätzliche Benefits.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet in einem dynamischen, internationalen Team diskreten Luxus und inspirierende Lebenserlebnisse. Der Fokus liegt auf einem unvergleichlichen Urlaubserlebnis, das durch Vertrauen, Wertschätzung im Personalmanagement und moderne Führungsansätze geprägt ist. Zusammenhalt ist ein zentrales Element der Teamkultur.

• Diskreter Luxus und Inspiration stehen im Mittelpunkt.
• Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern sind Grundwerte.
• Moderne Führungsansätze werden gelebt.
• Starker Zusammenhalt im internationalen Team.