HR-Assistent/Assistentin

Bell (Suisse) SA sucht eine/n HR-Assistent/in in Basel für die administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und die eigenständige Rekrutierung in einem definierten Bereich.

Die Position umfasst die unabhängige administrative Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Dazu gehört auch die eigenständige Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen für einen festgelegten Verantwortungsbereich.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
• Verwaltung von Personalstammdaten und Lohndaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen
• Betreuung des Zeiterfassungssystems und Führung digitaler Personaldossiers
• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu administrativen Personalthemen
• Durchführung der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im HR-Bereich
• Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe IT-Affinität und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office

Von Vorteil

• Kenntnisse in der französischen Sprache
• Erfahrungen mit der Software Abacus

Was das Unternehmen bietet

• Mindestens 25 Ferientage bei einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung
• Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant mit Mittagsmenü, Suppe, Salat, Wasser, Tee und gratis Früchten
• Attraktive Zuschüsse für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten im Parkhaus
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und betont die Bedeutung kulinarischer Qualität für seine Mitarbeitenden.

• Förderung einer guten Work-Life-Balance
• Hochwertige Verpflegung im eigenen Personalrestaurant