Die ZKB sucht zum Standort Zürich eine HR Fachspezialist:in (befristet bis Dez. 2027) für den Bereich People & Culture. Die Stelle ist vor Ort zu erfüllen.
Die Fachkraft ist Teil des 100-köpfigen Teams „People & Culture“, das darauf abzielt, die Bank und ihre Mitarbeitenden durch gezielte Personalprozesse erfolgreicher zu gestalten. Die Position ist bis Dezember 2027 befristet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Vorgänge bei Ein-, Aus- und Übertritten sowie bei Änderungen des Salärs oder Beschäftigungsgrades, einschließlich der Bearbeitung von Mutterschafts- und unbezahlten Urlaubsanträgen.
- Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen und Bestätigungen mittels des internen Zeugnistools, wobei Daten aus SAP-HR einfließen und die Linienverantwortlichen eingebunden werden.
- Pflege der Stammdaten und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden sowie das ordnungsgemäße Verwalten der Personaldossiers.
- Beratung und Unterstützung von Linienverantwortlichen, Kolleginnen und Kollegen bei allen relevanten HR-Fragen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura.
- Praktische Erfahrung im Human Resources Bereich, vorzugsweise in einer vergleichbaren Rolle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
Von Vorteil
- Eine abgeschlossene oder in Planung befindliche Ausbildung zur HR-Assistent:in.
- Kenntnisse im Umgang mit SAP HR.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben in einem professionellen und dynamischen HR-Umfeld mit erfahrenen Teammitgliedern.
- Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
- Eine Du-Kultur sowie eine unterstützende und wertschätzende Teamatmosphäre.
- Ein moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit exzellenter Anbindung an den Bahnhof Hardbrücke.
- Interne Netzwerke und Anlässe zur schnellen Vernetzung innerhalb der Organisation.
Über das Unternehmen
Das Team der ZKB lebt die Werte Verantwortung, Leidenschaft und Impulsgebung. Es legt Wert auf eine offene Kommunikation und eine kollegiale Zusammenarbeit, die beide Seiten fördert.
- Verantwortungsvolles Handeln ist ein zentraler Wert.
- Leidenschaft für die Arbeit prägt den Alltag.
- Impulsgebende Ideen werden aktiv gefördert.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.