Die ipso Bildung AG sucht zum Standort Basel eine HR Generalistin oder einen HR Generalisten (80-100%). Die Position umfasst die gesamte Personaladministration und die Betreuung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
In dieser Position gestalten Sie aktiv das HR-Management mit und haben direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Prozesse. Sie arbeiten in einem wachstumsorientierten Bildungsunternehmen, das für seine spannende und vielseitige Arbeitsatmosphäre bekannt ist.
Aufgaben
- Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen Personalangelegenheiten.
- Die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive der Führung von Verträgen und Bewilligungen.
- Sie pflegen Personalstamm- und Lohndaten in den ERP-Systemen Abacus und Tocco.
- Die Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie koordinieren den Austausch mit Behörden, Versicherungen sowie internen und externen Kontaktpersonen.
- Bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Anlässen unterstützen Sie das Team.
- Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und entwickeln Prozesse, Standards und Richtlinien weiter.
- Die Begleitung und Betreuung der Auszubildenden ist Teil Ihres Aufgabengebiets.
Anforderungen
- Sie bringen Berufserfahrung in der HR-Administration mit.
- Eine kaufmännische Grundausbildung ist vorhanden.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Software Abacus werden geschätzt.
Was das Unternehmen bietet
- Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche.
- Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für die persönliche Entwicklung.
Über das Unternehmen
Die ipso Bildung AG ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bildungsbereich. Die Firma zeichnet sich durch eine dynamische und vielseitige Arbeitskultur aus, in der Mitarbeitende echte Gestaltungsspielräume erhalten.
- Das Unternehmen fördert die Weiterentwicklung des HR-Managements durch direkten Einfluss der Mitarbeitenden.
- Es herrscht ein spannendes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Bildungsunternehmen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.