HR Generalist:in mit Drive

Die Go4HR AG sucht eine:n HR Generalist:in (m/w/d) für die Schweiz. Die Position umfasst die gesamte Mitarbeitendenbetreuung, Rekrutierung, HR-Prozesse und Digitalisierung in einem hybriden Arbeitsmodell.

In dieser Rolle begleiten Sie Mitarbeitende durch den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, die Geschäftsleitung und das Management. Zudem gestalten Sie HR-Projekte, optimieren Abläufe und unterstützen die Arbeitgebermarke sowie die Weiterbildung der Belegschaft.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus, einschliesslich Onboarding, Offboarding und allgemeiner administrativer Aufgaben.
• Selbstständige Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Analyse bestehender HR-Abläufe und Entwicklung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung.
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung bei allen HR-Fragen.
• Unterstützung der Employer-Branding-Massnahmen.
• Begleitung der Personalentwicklung und Mitarbeit bei Schulungsprogrammen.
• Mentoring von Lernenden (Lehrlingen).
• Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen, aktiv oder im Team.
• Verwaltung von Abwesenheiten, Unfällen und Ferien.
• Pflege der Personaldaten, Akten und Arbeitsverträge.
• Erstellung von Reports, Unterstützung bei Events, BGM-Massnahmen, Ausstellung von Zeugnissen und Vertretung im Team.

Anforderungen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung (z.B. eidgenössischer Fachausweis, spezifische Weiterbildung) oder ein Masterstudium mit HR-Schwerpunkt.
• Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung von MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. SAP, Abacus, Workday, Personio).
• Serviceorientierte Haltung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Von Vorteil

• Sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.