Bühlmann (Switzerland) sucht einen Senior HR-Generalisten (m/w/d) für einen befristeten Einsatz in Schönenbuch. Die Position umfasst die gesamte Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
Das Unternehmen bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit grossem Gestaltungsspielraum. Die Fachkraft begleitet den gesamten Employee Lifecycle von „Hire to Retire“ und sorgt für eine professionelle Betreuung in allen Phasen, wobei hohe Eigenverantwortung erwartet wird.
Aufgaben
- Begleitung der Rekrutierungsprozesse in enger Abstimmung mit HR Business Partnern und Vorgesetzten
- Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Massnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personaladministrativen Dokumenten
- Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und interner Richtlinien
- Abwicklung von Themen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen und internationalen Mitarbeitenden
- Beantwortung von administrativen und personalrelevanten Fragen der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an Talent-Development-, Learning- und HR-Projekten
- Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
- Unterstützung bei HR-Reporting, Audits und Compliance-Fragen
- Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Qualität der Personaldokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Operations, HR-Assistenz sowie internen und externen Kontaktpersonen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Erfahrung im Umgang mit Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen und internationalen Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Erfahrung mit der Software Abacus HR
Was das Unternehmen bietet
- Aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und Einbringen nachhaltiger Verbesserungen
- Wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und fachlich starken HR-Team
- Moderne Infrastruktur am Hauptsitz in Schönenbuch
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Zusatzleistungen
- Gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreichem Temporäreinsatz
Über das Unternehmen
Bühlmann (Switzerland) legt Wert auf ein wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswegen ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
- Wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswegen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.