Die Rhaetian Railway sucht eine/n IT Supporter/in (50-80%) in Chur. Die Position umfasst IT-Support, Störungsbehebung, Projektmitarbeit im Scrum-Prozess und die Betreuung von IT-Services.
In dieser Position sind Sie für die Annahme, Prüfung und Lösung von Supportanfragen zuständig. Zudem analysieren Sie Störungen eigenständig, koordinieren Eskalationen und wirken bei IT-Projekten mit, um die IT-Services kontinuierlich zu verbessern.
Aufgaben
- Supportanfragen entgegennehmen, prüfen und bearbeiten sowie Anwender beraten
- Störungen eigenständig diagnostizieren und beheben; Eskalationen an Fachstellen koordinieren
- Arbeitsplatzsysteme, Peripheriegeräte und Standardsoftware (inkl. M365) installieren, konfigurieren und warten
- IT-Services laut Servicekatalog abwickeln, Dokumentation pflegen, Anleitungen aktualisieren und das IT-Inventar verwalten
- Bei IT-Projekten mitwirken, im Scrum-Verfahren arbeiten und die Weiterentwicklung der IT-Services unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Informatikbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk, inklusive Umgang mit Ticketing-Systemen wie TopDesk
- Starke Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in Triage und Incident Handling
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Arbeitsplatzsystemen und Peripherie sowie Verständnis für IT-Prozesse
Von Vorteil
- ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.