Casual-Kochstelle in Basel: Teamarbeit in der Küche, Qualitätssicherung und Hygiene. Deutschkenntnisse und Hands-on-Mentalität erforderlich. Flexible Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
In dieser Casual-Position als Koch unterstützt Sie das Team im Rhg in Basel die Küche bei der täglichen Arbeit. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, achten auf Frische und Qualität der Speisen und halten die Hygienestandards ein. Die Stelle ist Teilzeit und bietet die Chance, sich in ein festes Anstellungsverhältnis zu entwickeln.
Aufgaben
- Koordiniert mit den Kolleginnen und Kollegen die täglichen Abläufe in der Küche.
- Achtet auf die Qualität, Frische und den Geschmack der zubereiteten Gerichte.
- Übernimmt Verantwortung für die Lagerbestände und die Effizienz der Prozesse.
- Fördert einen respektvollen Umgangston und den Zusammenhalt im Team.
- Stellt die Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften sicher.
Anforderungen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine praktische Arbeitsweise mit der Bereitschaft, selbst anzupacken.
- Leidenschaft für die Gastronomie und der Wunsch, Gäste durch exzellenten Service zu begeistern.
- Die Fähigkeit, eigenständig kreative Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.
- Zuverlässigkeit und die Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Offenheit für den Einsatz digitaler Tools und die schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
- Klare und effektive Kommunikation im Team.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was das Unternehmen bietet
- Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Radisson Academy und Zugang zu über 2000 Online-Trainings.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen im Haus und innerhalb der Radisson Hotel Group.
- Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels.
Über das Unternehmen
Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit über 1.400 Hotels in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet 'Every Moment Matters' mit der 'Yes I Can!' Servicephilosophie. Das Team ist das Herzstück des Erfolgs und bringt jeden Tag neue Herausforderungen. Die Kultur ist inklusiv und unterstützend, um gemeinsam unvergessliche Momente zu schaffen.
- Das Unternehmen liebt Unternehmergeist und Teamfähigkeit.
- Mitarbeiter sollen sich selbst sein und ihre Einzigartigkeit ins Team einbringen.
- Das Unternehmen ist dynamisch und eines der größten Hotelunternehmen der Welt.
- Das Team schafft jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente.
- Das Unternehmen investiert in Wachstum, Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
- Der Arbeitsplatz ist inklusiv, inspirierend und voller Freude.
- Das Unternehmen feiert Vielfalt und unterstützt einander durch Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.