Manager Resilienz (w/m) 80-100%

Die CSS Versicherung sucht einen Manager Resilienz (80-100 %) in Luzern im Hybridmodell. Die Position verantwortet die strategische Ausrichtung von Business Continuity, Krisenmanagement und physischer Sicherheit.

In dieser Funktion legt die CSS Versicherung die strategische Vision und die Ziele für die Unternehmensresilienz in der zweiten Linie fest. Der Fokus liegt dabei auf der Sicherung der physischen Sicherheit, der Aufrechterhaltung der Geschäftskontinuität sowie dem effektiven Krisenmanagement.

Aufgaben

• Verknüpft und koordiniert die Anforderungen aus dem Internen Kontrollsystem, dem Risikomanagement, der Informationssicherheit, dem Third-Party-Risk-Management sowie dem IT-Service-Continuity-Management.
• Erarbeitet Governance-Strukturen zur Vorbeugung und Bewältigung von Störungen, Notfällen und Krisensituationen.
• Stellt durch ein robustes Business Continuity Management und Krisenmanagement die rasche Wiederherstellung der Kerngeschäftsprozesse sicher.
• Überwacht regelmässig die Einhaltung relevanter Vorgaben und leitet daraus abgeleitete Massnahmen ein.
• Plant und realisiert regelmässig Übungen sowie Tests der zentralen Elemente der Unternehmensresilienz.
• Berät und begleitet die Fachbereiche bei der praktischen Umsetzung der definierten Anforderungen.
• Gewährleistet die Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Bereich Resilienz und erstellt zielgruppengerechte Berichte.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, Business Continuity Management, HSE, Corporate Security oder Krisenmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in etablierten Standards und Frameworks zur Resilienz, wie beispielsweise SVV oder ISO 22301.
• Sichere Anwendung der Softwarepakete Excel und PowerPoint.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und ein sicheres, professionelles Auftreten.

Von Vorteil

• Vorhandene relevante Zertifizierungen.
• Berufserfahrung in der Beratung, im Bankensektor oder bei Versicherungsunternehmen.
• Erfahrung im eigenständigen Leiten von Projekten und Fachteams im Rahmen einer Resilienzfunktion.
• Praktische Erfahrung mit der Implementierung und Umsetzung in einem durch die FINMA regulierten Umfeld.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice.
• Verschiedene Benefits wie ein Bonus, Reka-Schecks sowie eine vergünstigte Krankenkassenprämie.
• Freie Wahl zwischen fünf oder sechs Wochen Ferien.
• Unterstützung bei der internen oder externen Weiterbildung durch Bereitstellung von Zeit und finanziellen Mitteln.
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und gezielte Förderung des mentalen Wohlbefindens.
• Gelegenheit zur sozialen Engagement.

Über das Unternehmen

Die CSS Versicherung ist seit 1899 am Markt und hat sich zu einem der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer entwickelt. Das Unternehmen beschäftigt rund 3000 Mitarbeitende und legt grossen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Stillstand ist nicht erwünscht; stattdessen wird angestrebt, bestehende Prozesse und Leistungen stetig zu optimieren.

• Neudefinition von Resilienz und Förderung von Innovation.
• Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Fortschritts.
• Langjährige Markterfahrung und gesundes Wachstum seit 1899.