Product Owner Digital Assets (all) 100%

Das Unternehmen Finnova sucht einen Product Owner für Digital Assets in Lenzburg. Die Position verbindet traditionelles Banking mit der Krypto-Welt und erfordert fundierte Kenntnisse in Blockchain, Investment Operations und agiler Produktentwicklung.

Die Rolle vereint die Stabilität klassischer Bankdienstleistungen mit der Dynamik des Kryptomarktes. Sie agiert an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, um neue digitale Finanzprodukte nahtlos in bestehende Bankprozesse zu integrieren. Das Team ist aktuell in der Abteilung Börse angesiedelt, wird sich jedoch mit dem Wachstum zu einer eigenständigen Einheit entwickeln.

Aufgaben

• Leitung der Produktentwicklung für Digital Assets, einschließlich Backlog-Management, Priorisierung und Umsetzung.
• Einbindung von Krypto-Funktionen wie Staking, Lending und Trading in das bestehende Core-Banking-System.
• Analyse von Anforderungen, Erkennung von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Lösungsansätze.
• Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Qualität bei der Umsetzung von Anforderungen.
• Koordinierung der Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und Abstimmung der Produktstrategie mit der technischen Umsetzung.
• Entwicklung neuer Konzepte für Digital Assets und Durchführung von Proof of Concepts in Zusammenarbeit mit Technologiepartnern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Weiterbildung.
• Umfassendes Verständnis von Krypto-Technologien, einschließlich Blockchain, Custody, Staking, Tokenisierung und Kryptomärkten.
• Starke Kenntnisse in Investment Operations (Börse, Wertschriften, Valorenmanagement, Corporate Actions) und Verständnis von Core-Banking-Prozessen.
• Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in agilen Umgebungen, vorzugsweise im Banking- oder Fintech-Bereich.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und in User Stories und Spezifikationen zu übersetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle.
• Marktgerechte Vergütung.
• Täglich gelebte agile Arbeitsweise.
• Unterstützung bei der Karriereplanung und dem Familienleben.
• Detaillierte Benefits-Übersicht auf der Unternehmenswebsite.

Über das Unternehmen

Finnova lebt von den Grundpfeilern Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Das Unternehmen fördert eine Kultur, die traditionelle Bankdienstleistungen mit modernen, digitalen Ansätzen verbindet.

• Engagement
• Offenheit
• Innovation
• Unternehmertum