Sachbearbeiter HR (m/w/d)

CAMION TRANSPORT sucht einen Sachbearbeiter HR (m/w/d) für den Standort Winznau SO. Die Rolle umfasst die gesamte Personaladministration, Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort.

Als zentrale Anlaufstelle für den Standort Winznau SO (und zeitweise auch für Hägendorf SO) übernehmen Sie die Betreuung der Mitarbeitenden. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben im Transport- und Logistikbereich und wirken bei der personellen Betreuung der Filiale Lupfig AG mit.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Einstellungsprozesses in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten.
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und rechtlichen Fragen, inklusive der Begleitung von Mitarbeitergesprächen.
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei längerer Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Unfall.
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Zentrale sowie Mitwirkung am betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
• Vorbereitung der Lohnabrechnungen und Durchführung von Lohnänderungen für die Zentrale.
• Verantwortung für die Zeiterfassung und das Arbeitszeitmanagement am Standort.
• Planung und Organisation von Anlässen für die Belegschaft.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Rekrutierung und Vorstellungsgespräche.
• Eine weiterführende Ausbildung im HR-Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Kenntnisse in den Systemen SAP, UKA und Carema sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Urlaubstagen.
• Zuschuss zur freiwilligen Pensionskasse.
• Option auf vorzeitige Pensionierung.
• Rabatte und Gutscheine.
• Kostenlose Getränke und Früchte am Arbeitsplatz.
• Moderne Arbeitsumgebung.

Über das Unternehmen

Bei CAMION TRANSPORT arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit rund 35 Mitarbeitenden. Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine moderne Arbeitsatmosphäre.

• Familiäre Betriebskultur mit einem Team von etwa 35 Personen.
• Moderne Arbeitsplätze.